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KPI指标设计

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KPI指标设计公开课

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授课老师:待定 1500元 8小时 KPI指标设计与应用操作

第一个问题:如何实施公司目标任务分解 ☆ 案例分享: ☆ 建立目标体系图 ☆ 构造目标体系图的方法 ☆ 小组演练:分解公司的年度工作目标 第二个问题:如何找出成功关键因素 ☆ 用成功关键分析法选择 ☆ 案例...

关键字:KPI指标设计 目标任务分解
开课计划:
  • 上海市 2009-07-15
授课老师:待定 1500元 8小时 KPI指标设计与应用操作

【课程背景】    金融风暴的压力下,很多企业为了提升效率,大刀阔斧推行绩效目标管理,要求量化、量化再量化,但往往闯入误区。如何培育企业的核心竞争力?如何实施量化管理?如何才能花最少的力量进行有效的管理?如何...

关键字:KPI指标设计
开课计划:
  • 上海市 2009-07-10
授课老师:待定 4800元 12小时 高效营销团队建设与管理

第一单元: 管理者角色认知和职业定位 思考:什么样的管理者是好管理者? 一、管理者的角色认知 1. 管理者的三种身份 2. 管理的职责   二、管理者能力素质模型           ...

关键字:团队建设 管理者 角色认知 素质模型
开课计划:
  • 上海市 2019-03-29
  • 深圳市 2019-05-23
  • 上海市 2019-07-18
  • 深圳市 2019-08-15
  • 广州市 2019-10-24
  • 上海市 2019-11-21
  • 深圳市 2019-12-20
授课老师:待定 7800元 12小时 向华为学习--全面预算班

第一部分:华为增长之道 1、华为成长发展历史 2、华为成功的流程保障:从战略到执行(DSTE)的总体框架介绍 3、理解战略:BLM模型介绍,理解战略成功10要素 案例:战略案例学习 -无...

关键字:全面预算 全面预算管理 kpi 预算管理
开课计划:
  • 上海市 2019-03-22
  • 深圳市 2019-06-21
  • 深圳市 2019-10-23
授课老师:待定 4500元 12小时 高效仓储管理与工厂物料配送

【课程费用】3800元。(包括资料费、午餐及上下午茶点等)高效仓储管理与工厂物料配送【课程背景】 经过30多年的改革,我国已经成为世界的经济大国、制造大国和消费大国。随着市场的多级分布和精细化管理技术的分工要...

关键字:高效仓储管理与工厂物料配送 高效仓储管理与工厂物料配送培训 综合管理培训 张仲豪老师
开课计划:
  • 上海市 2019-05-17
  • 上海市 2019-07-12
  • 上海市 2019-12-14
  • 上海市 2019-04-27
  • 上海市 2019-07-27
  • 深圳市 2019-10-18
  • 北京市 2019-11-15
  • 上海市 2019-11-08
  • 广州市 2019-12-06
  • 深圳市 2019-03-15
  • 上海市 2019-03-22
  • 上海市 2019-05-17
  • 广州市 2019-05-24
  • 上海市 2019-07-12
  • 深圳市 2019-07-26
  • 北京市 2019-07-05
  • 广州市 2019-08-16
  • 上海市 2019-09-20

KPI指标设计内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 21世纪绩效考核设计 待定 待定 14小时
[人力资源] 人力资源之目标绩效管理 待定 待定 16小时
[] 绩效管理与薪酬设计实务 待定 待定 3小时
[人力资源] 绩效考核与绩效管理策划实操培... 待定 待定 16小时
[生产管理] 研发人员的考核与激励 推荐 待定 14小时
[人力资源] 非人力资源的人力资源管理 林海 待定 14小时
[人力资源] 非人力资源经理的人力资源管理 陈玮 ¥34000元 12小时
[人力资源] 非人力资源经理的人力资源管理 陈玮 ¥34000元 12小时
[人力资源] 《绩效管理与KPI指标设计》... 钱庆涛 ¥20000元 18小时
[人力资源] 基于平衡计分卡的绩效管理与K... 钱庆涛 ¥20000元 18小时

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KPI指标设计培训资料

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顶:34 分类:财务管理 财务部各岗位绩效考核KPI指标大全(...

财务部各岗位绩效考核KPI指标大全(DOC 44页)

关键字:财务部 绩效考核 绩效考核培训 绩效考核指标大全
顶:17 分类:人力资源 个人KPI考评体系

个人KPI指标,新制度导入DFL人事制度整体印象,KPI考评体系的目标,KPI考评体系与事业计划的关系

关键字:个人 绩效考评 体系
顶:17 分类: 世界500强名企的KPI绩效管理操作...

世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效...

关键字:KPI 世界500强名企的KPI绩效管理操作手册
顶:14 分类:人力资源 kpi的制定方法

为配合公司KPI绩效管理体系的建立,保证组织实际经营管理行为与公司的战略目标统一,确保财务类(主要目标)、管理指标、否决类指标考...

关键字:KPI管理
顶:8 分类:财务管理 务部组织机构图与岗位职

关键业绩指标(Key Performance Indicator ―KPI)体系是为实现目标而设定的战略管理工具,也是衡量公司及...

关键字:组织机构 岗位

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李文香 擅长:销售管理

呼叫中心战略规划与建设 呼叫中心的发展趋势、如何给呼叫中心定位、分析呼叫中心的价值、呼叫...

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尹世初 擅长:人力资源,职业素养

主要研究领域:
人力资源规划、培训体系构建、KPI绩效管理。
特别精通于...

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广州市金鹰企业管理... 擅长:销售管理,市场营销,人力资源,生产管理,职业素养

广州市金鹰企业管理咨询有限公司是一家专业从事管理咨询及培训、...

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苏州安维之企管培训... 擅长:市场营销,销售管理,人力资源,客户服务,战略管理

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