福利体系

授课老师：待定 2500元 6小时 薪酬与福利体系建设

薪酬理念和薪酬结构 薪资结构的定义与付薪理念薪资报酬与福利的定义、概念、种类和作用岗位工资、绩效工资、个人技能工资、福利工资职务薪酬制/年薪制技术/能力薪酬制薪资、福利及薪酬体系的构成比例财务性报酬体系和非财...

开课计划：

• 上海市 2025-11-25

授课老师：待定 3980元 12小时 薪酬福利体系的构建与管理

开课计划：

• 苏州市 2025-07-30

授课老师：待定 3980元 12小时 薪酬福利体系构建技巧（2天）

1. 薪资管理的基础薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思维：总体回报，内在与外在报酬等激励的理论基础概要公司战略与薪酬体系薪酬体系涉及的模型：3PM框架2.薪酬体系设计的基础：工作分析与岗位评价为什么要进行工作分析...

开课计划：

• 北京市 2025-07-21
• 北京市 2025-08-25
• 北京市 2025-09-22
• 北京市 2025-10-30
• 北京市 2025-11-24
• 北京市 2025-12-22

授课老师：待定 3980元 12小时 薪酬福利体系构建技巧（2天）

1. 薪资管理的基础薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思维：总体回报，内在与外在报酬等激励的理论基础概要公司战略与薪酬体系薪酬体系涉及的模型：3PM框架2.薪酬体系设计的基础：工作分析与岗位评价为什么要进行工作分析...

开课计划：

• 北京市 2025-03-24
• 北京市 2025-04-24
• 北京市 2025-05-26
• 北京市 2025-06-26

授课老师：待定 3980元 12小时 薪酬福利体系构建技巧

【培训费用】3980元/人（包括会费，讲义，证书） 【课程收益】 薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就显得至关重要。本培训课程提供了...

关键字：设计 薪酬体系 员工 薪酬设计

开课计划：

• 北京市 2020-01-13
• 北京市 2020-02-17
• 北京市 2020-03-16
• 北京市 2020-04-16
• 北京市 2020-05-18
• 北京市 2020-06-15

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