福利管理

授课老师：待定 2400元 12小时 社会保险与员工福利管理实务曁工伤认定与工伤

培训对象：对此课程感兴趣的学员课程信息：学费：每人2400元；(含两天中餐) 以上报价含报名费、培训费、教材费及会务费等。本次培训食宿统一安排，费用自理。 各有关企事业单位: 感谢各企事业单位对我中心多年来的...

开课计划：

• 北京市 2018-01-31
• 长春市 2018-02-07

授课老师：待定 2400元 18小时 社会保险与员工福利管理实务曁工伤认定与工伤争议处理技巧

培训时间地点 2017年12月06日—12月08日　杭 州 市　　 2017年12月13日—12月15日　郑 州 市　　 2017年12月20日—12月22日　贵 阳 市　　 2017年12月25日—12月...

关键字：员工福利 行政 社保 大客户服务

开课计划：

• 兰州市 2018-01-10
• 呼和浩特市 2018-01-17
• 石家庄市 2018-01-31
• 北京市 2018-12-20

授课老师：待定 2400元 18小时 社会保险与员工福利管理实务曁工伤认定与工伤争议处理技巧

培训时间地点 2017年10月23日—25日　北京市 (23日全天报道，24、25上课)社会保险与员工福利管理实务曁工伤认定与工伤争议处理技巧学费：每人2400元；(含两天中餐) 以上报价含报名费、培训费、教...

关键字：员工福利 行政 社保 大客户服务

开课计划：

• 北京市 2017-10-23

授课老师：待定 22800元 24小时 员工薪酬福利管理-智能化绩效考核制度-分之合智库

《薪酬设计与立体化考核》的五大核心落地工具： 1.日科举——《比学赶帮超日工作计划落地表》 2.月考核——《月度述职与问责表》 3.年考核——《岗位股》与四个合同 4.薪酬体系设计——《薪酬管理手...

关键字：绩效考核管理 立体化考核 薪酬设计

开课计划：

• 洛阳市 2017-09-19

授课老师：待定 1980元 6小时 《薪酬设计与薪酬福利管理》 冯涛 2016-11-...

薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留，乃至整体业绩都有直接的影响。市场经济体制逐步规范，也对企业薪酬福利体系的完善提出了更高的要求。 国内许多企业缺乏科学的薪酬体...

关键字：薪酬设计 员工 薪酬体系 设计

开课计划：

• 北京市 2016-11-18

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