工资设计

授课老师：待定 1580元 8小时 事业单位绩效工资设计与操作

[课程大纲] 一、引言：为什么事业单位要实行绩效工资管理 ☆ 事业单位实行绩效工资政策解读 ☆ 事业单位实行绩效工资的背景分析 ☆ 绩效工资能解决什么问题？ ☆ 设计与操作绩效工资的五大原则 二、事业...

关键字：事业单位 绩效工资

开课计划：

• 上海市 2009-10-30

授课老师：待定 8800元 12小时 《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》

［课程背景］ 当前企业在绩效管理上所常见的问题： 1、绩效激励只是围绕分钱，而不是赚钱。奖金方案都是事后分配，而不是事前设置，导向分蛋糕而不是做蛋糕； 2、销售提成制，导向个人英雄主义而不是团队作战。...

关键字：绩效 绩效管理 销售人员 绩效考核

开课计划：

• 深圳市 2023-05-12

授课老师：待定 0元 15小时 2023年国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全...

培训内容   一、混合所有制改革政策解读与操作实务 1.  混合所有制改革的主要模式 2 .  混合所有制改革的的原则 3 .  混合所有制改革的 一般 步骤 4 .  推行...

关键字：国企专项改革

开课计划：

• 厦门市 2023-02-24
• 成都市 2023-03-10
• 苏州市 2023-03-24
• 西安市 2023-04-14
• 长沙市 2023-04-21
• 重庆市 2023-05-12
• 郑州市 2023-05-26

授课老师：待定 4800元 12小时 精益生产实战改善手法IE工业工程培训

第一部分：工业工程(IE)基础理论及导入 一、工业工程(IE)基础理论 ①工业工程与精益生产的关系 ②工业工程(IE)的基础概念及工作职责 ③工业工程在企业定位，扮演角色及所处部门 ④工业工程(IE)在现场改...

关键字：精益生产 IE培训 工业工程培训 精益手法

开课计划：

• 深圳市 2022-12-27
• 深圳市 2023-03-28
• 深圳市 2023-06-16
• 深圳市 2023-08-19
• 深圳市 2023-11-03
• 深圳市 2023-12-27

授课老师：待定 8800元 12小时 《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》

［课程纲要］ 第一部分：从战略到绩效的全流程，不能支撑战略经营的绩效是无效的 Ø 从战略到绩效的全流程 从战略到执行 DSTE,让绩效有来源有去向 绩效管理流程 Ø 什么是标杆企...

关键字：绩效 绩效管理 组织架构 绩效考核

开课计划：

• 深圳市 2022-12-16
• 深圳市 2023-04-21
• 深圳市 2023-07-07
• 深圳市 2023-11-17
• 上海市 2023-12-22
• 上海市 2023-07-21

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