在企业竞争日益表现为人才竞争的今天,培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。因此。如何提升企业培训效果是非常重要的问题。
【主办单位】淘课网 【课程排期】2020年06月20日深圳 2020年 11月21日 深圳 【课程价格】2880元/位(含一天授课费用,教材、以及午餐和茶点费用。) 【培训对象】公司HR负责人、培训经理/主...
第一模块 培训评估的目的和根据 培训评估的目的 培训评估的四个层次 第四层次:评估绩效改善和业务目标的完成 第三层次:评估学员培训后的应用和行为改变 第二层次:评估学员学习程度 第一层次:评估学员满意度...
课程大纲 课前作业:自备需转化为应用评估和跟进的培训内容 导入: *本次课程的学习目标和学习规则 第一模块:培训评估的目的和根据 *培训评估的目的 *培训评估的四个层次 -第四层次:评估绩效改善和...
第一模块 培训评估的目的和根据 培训评估的目的 培训评估的四个层次 第四层次:评估绩效改善和业务目标的完成 第三层次:评估学员培训后的应用和行为改变 第二层次:评估学员学习程度 第一层次:评估学员满意度...
课前作业:自备需转化为应用评估和跟进的培训内容 导入: * 本次课程的学习目标和学习规则 第一模块:培训评估的目的和根据 * 培训评估的目的 * 培训评估的四个层次 - 第四层次:评估绩效改善和业务目标的完...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[生产管理] | FMTP优秀基层管理干部特训 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[职业素养] | 中国公众演说青少年冬令营 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 培训师养成特训(Train ... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 年度培训规划与系列课程说明会 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 培训效果诊断与提升|培训效果... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 培训效果评估 | 待定 | ¥1元 | 6小时 |
[人力资源] | 培训效果评估 | 待定 | ¥1元 | 6小时 |
[培训发展] | 柯氏四级培训效果评估 | 崔连斌 | ¥70000元 | 12小时 |
[培训发展] | 面向绩效的培训需求分析及培训... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 全流程培训效果评估体系® | 待定 | 待定 | 12小时 |
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ppt,培训需求调查与培训效果评估(课件) 如何进行培训需求的调研以及培训结果的评估
培训计划是培训工作和培训事业发展的重要手段,没有科学合理的培训计划,培训工作就不可能有序发展。
培训效果评价方案设计培训效果评价方案设计培训效果评价方案设计培训效果评价方案设计
分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方...
新员工培训与培训效果评估
深圳市新领域职业培训中心是经深圳市人民政府批准由真理源实业发...
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