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团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
模块主题：模块一 领导力基本认知
模块一：领导者的管理准备度导入：1. 案例 -- 元庆的烦恼2. 思考：成为优秀的领导，应该做好哪些准备？ 3. 评估：领导者管理准备度评估4. 领导者开展管理的常见误区一、知趋势：新经济时代的管理挑战1. ...
时间：培训前两周主题：人才测评课程内容：培训前两周，学员进行线上人才测评，测评报告将在课堂上分发，在课程中将结合测评报告进行深入讲解时间：上午主题：开场白课程内容：Agreements-课程公约课程行程安排与...
维度：导入：管理者的角色认知内容：什么是管理者？小组探讨：管理者与被管理者的区别有哪些？管理者有哪些具体的行为？管理者与被管理者的三种区别管理者的四个角色业务骨干：自己做经理：让人做教练：教人做领导：激发人做...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| [市场营销] | 英雄团队 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [领导力] | 卓越团队心智训练 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [人力资源] | 卓越素质管理与团队建设研讨会 | 待定 | 待定 | 30小时 |
| [市场营销] | 卓越的销售团队管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [人力资源] | 高绩效团队 | 待定 | 待定 | 7小时 |
| [领导力] | 《如何打造高绩效团队》高级培... | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [领导力] | 企业文化与团队建设（7月31... | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [市场营销] | 营销团队的激励管理 | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [人力资源] | 如何提升团队执行力――打造高... | 待定 | 待定 | 8小时 |
| [人力资源] | 团队建设与员工激励--让我们... | 待定 | 待定 | 0小时 |
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经典团队小游戏
这个游戏可以发挥学员的最佳水平，停止拖延，设立和达到学员的个人目标。克服焦虑和对失败的担心， 激励长期表现欠佳的员工，激发团队...
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打造团队凝聚力的小游戏，通过游戏让员工了解一个团队的良性发展需要大家的凝聚力和配合
关于团队建设的小故事
什么是团队，什么是团队精神；团队精神的重要性，如何打造高绩效团队；团队建设的方法和技巧 一只兔子坐在山洞口打字，一只狐狸跳到它面...
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如何打造巅峰团队，团队是我们每天都需要面对的，优秀的团队可以发挥巨大的作用，推动企业的发展！
管理技能--团队力拓展训练（PPT ...
团队建设很不错的资料，除了有精确的理论知识还有一些相关的拓展项目，是团队建设和管理培训资料的最佳选择。
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最近的疫情给企业、个人都带来了巨大的影响。 很多赋能同行（HR、培训团队、企业大学等，以下统称赋能团队）和我交流一个问题——关于如何在特殊时期发挥赋能的作用。...
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有人问我：“什么样的人能当领导？” 也有人问我：“什么样的人不适合当领导？” 我的回答是： 每个人都是“领导”——领导他人或领导自己。...
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