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第一篇 管理者在员工流失中的角色 目标:了解各层管理者对员工流失的责任和贡献 人力资源,是唯一你不能锁在公司大门里面的资源 流失,对企业的损失如何衡量 理性计算 隐藏在计算之后的损失 ...
引 言 国联十年,HR工作心得分享 HR在企业中的真实面貌应该是怎样的?您是一名合格的HRD吗? 模块一、“和谐共生”的HR卓越理念 1、“增强动力,化解阻力!...
第一单元 认清职业角色 缓解职业压力 一、从学生到职业人的角色转变 场所不同 人际关系不同 评价标准不同 文化不同 二、正确化解初入职场的压力 对压力的认识 压力源 压...
第一单元:管理者素质模型和角色认知 1.管理者背负的三个主要角色 2.三个核心角色对应的核心能力及行动需求 3.管理者应具备的核心能力 模型、方法、工具 1.管理者年历 2.管理者角色谱...
课程大纲: 需要明白的一件事 课前调查与模拟拜访 新客户开发的全流程 1、划定潜在客户范围 划定依据 挖掘客户的一般方法 2、收集资料建立客户数据库 数据库的一般内容 数...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[生产管理] | 一线主管管理技能 | 待定 | 待定 | 48小时 |
[生产管理] | 一线主管管理技能 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[生产管理] | 上海大知公司二月份一线主管管... | 待定 | 待定 | 48小时 |
[生产管理] | 上海大知公司三月份一线主管管... | 待定 | 待定 | 48小时 |
[人力资源] | 做中国企业最杰出的员工――员... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[市场营销] | 研发任职资格与员工成长 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | 研发任职资格与员工成长 | 江新安老师 | ¥38000元 | 12小时 |
[职业素养] | 员工成长计划 | 待定 | ¥13500元 | 6小时 |
[客户服务] | 优势成长--九型人格与员工成... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 员工成长与发展管理 | 待定 | 待定 | 6小时 |
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中国电信员工成长的管理体系,111111111111111111111111111111111111111111111
新员工成长手册(PPT 77页)
一、概述员工的需求工作生活质量工作满足感二、了解员工三、压力管理四、激励管理五、沟通管理......ppt68
某公司新员工成长手册PPT
员工是公司及股东价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。
员工岗前基础培训;心灵革命;销售技能培训;组织诊断;员工成长...
睿华基企业管理咨询公司系由多名长期致力于企业管理研究与实践的...
兰州立正企业管理咨询有限公司是西北地区体验式培训的专业人文机...