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《点十成金:巅峰绩效训练营》 主讲:刘女士(12月5-6日) 一、阻碍公司绩效突破的问题剖析: 1、公司到底有什么问题,为什么没办法做强做大? 公司目前碰到的各种问题; 公司发展不同阶...
第一讲 人力资源管理应有的认识 1、人力资源管理与企业经营 2、企业面临的人力资源问题 能人效应 角色错位 标准不当 系统失衡 3、管理者对人力资源管理的认知 ...
第一讲:企业经营与人才经营观 企业的发展与人才经营的关系 管理者在人才经营中的角色认知 管理者在人才经营中常见的角色误区 第二讲:管理者应如何"选才" 对人才认...
课程大纲 第一讲:企业经营与人才经营观 企业的发展与人才经营的关系 管理者在人才经营中的角色认知 管理者在人才经营中常见的角色误区 第二讲:管理者应如何"选才" 对人才认知,...
管理者的角色 讨论:部门领导者的角色转换与职责 人力资源管理的主要角色和职能 反思:每个经理人都是人力资源经理 员工的选——招聘技巧 员工素质模型的应用 面试流程及注意事项 ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 工作分析与团队胜任素质模型(... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[领导力] | 工作分析与团队胜任素质模型(... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[领导力] | 工作分析与团队胜任素质模型(... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 《年度5+1绩效管理》 | 待定 | 待定 | 13小时 |
[生产管理] | TTT企业培训师培训 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[市场营销] | 商业零售经营管理人员和营业人... | 待定 | ¥60000元 | 12小时 |
[经营战略] | 战略性人力资源的系统整合与管... | 唐老师 | 待定 | 35小时 |
[人力资源] | TTT-培训师专业技巧培训 | 张见明 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 非人力资源经理的人力资源管理 | 张见明 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | MTP干部管理技能提升培训 | 张见明 | 待定 | 12小时 |
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素质辞典(财务类)-20061124.doc 素质辞典(工程类)-20061124.doc 素质辞典(集团中层)-2006112...
一级:明确职责 -明确自己的工作职责和角色,认识到自己承担工作的重要性。 二级:主动落实 -以一种积极主动的姿态处理事情,对职...
员工素质模型设计――资料包(195个pdg)
第一部分:素质研究 第二部分:素质与绩效关系研究 第三部分:素质模型建立 第四部分:素质模型举例 第五部分:素质模型案例研究 ....
员工素质模型 (英文PPT 17页)