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培训资料分类

所属分类:人力资源,质量管理,质量体系 资料关键词:汽车行业,质量体系,系列培训,教材,测量,系统分析
简介:测量统分析的意义和目的;测量统分析的定义:测量统、量具、测量、测量过程;测量统分析的基础知识:1)、测量统的统计特性:偏倚、重复性、再现性、稳定性、线性、分辨力2)、理想…
下载次数:2人气:45评论:0

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:培训体系,任职资格
简介:企业的竞争就是人才的竞争。然而,如何促使人才快速成长?如何提高培养效果?对很多企业而言,人才培养的难度主要有两点,一是针对性地问题,二是员工学习的主动性问题。从针对性上讲,对于那些…
下载次数:161人气:402评论:16

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:中国联通,业务支持,系统,运行,维护,管理平台,业务
简介:目录1.总体概述11.1行业背景11.2统现状分析11.3编制目的21.4适用范围21.5起草单位21.6解释权21.7参考文献22.建设目标及原则32.1建设目标32.1.1近…
下载次数:0人气:85评论:0

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所属分类:生产管理,质量体系 资料关键词:ISO9000,内部质量,培训教材
简介:ISO9000列培训教材-内部质量体审核(PPT76页)
下载次数:36人气:276评论:4

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所属分类:客户服务,客户关系管理 资料关键词:中国联通,客户关系,管理系统,建设规划
简介:本规划是一个框架性规范,主要包括UNI-CRM统建设工作的目标、体制、发展思路、组织、管理和运行维护的基本原则。用于给出UNI-CRM的体结构框架并指导、规范和协调UNI-CR…
下载次数:1人气:41评论:1

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上传时间:2012/11/12

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所属分类:市场营销,客户关系管理 资料关键词:客户关系,管理软件,系统
简介:4.1CRM中软件统的作用和定位4.2CRM软件统的一般模型4.3CRM软件统的组成部分4.4CRM软件统的技术功能4.5CRM软件统的统模块4.6CRM软件统的发展…
下载次数:0人气:19评论:1

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所属分类:人力资源,员工关系管理 资料关键词:人力资源,人力资源管,系列,员工关系
简介:员工关的含义员工关的特点个别性与集体性平等性与不平等性对等性与非对等性经济性、法律性与社会性
下载次数:1人气:54评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,员工关系管理 资料关键词:员工关系,管理,介绍,员工关系,职能
简介:从知识管理角度透视公司的问题从医生、咨询视角看公司的现状从成功企业的经验学习现代管理从CEO、COO角度确保公司的发展
下载次数:0人气:79评论:1

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上传时间:2012/09/27

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理,客户关系管理 资料关键词:MBA,核心课程,现代,推销技巧,营销实战课
简介:客户关维护\客户关管理(CRM)
下载次数:10人气:91评论:0

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所属分类:生产管理,拓展/其它,客户关系管理 资料关键词:中国电信,CRM,设计,系统
简介:中国电信客户关管理(CRM)设计
下载次数:6人气:407评论:0

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所属分类:人力资源,质量管理,质量体系 资料关键词:汽车行业,质量体系,系列培训,教材,潜在失效模式,后果,分析
简介:《汽车行业质量体列培训教材:潜在失效模式及后果分析(FMEA)(PPT108页)》目录:1、概要2、设计FMEA3、简介4、设计FMEA的开发5、跟踪措施6、过程FMEA7、简…
下载次数:2人气:41评论:0

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所属分类:市场营销,领导力,客户关系管理 资料关键词:中国电信,客户关系管理,CRM,设计,系统
简介:中国电信客户关管理(CRM)设计统(pdf86页)免费下载……………………
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上传时间:2013/07/29

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所属分类:领导力,拓展/其它,客户关系管理 资料关键词:客户关系管理,系统,CRM
简介:nfo,Process20%举例:一个拥有1,500万线的电信公司Oracle电信行业产品列Oracle电信行业解决方案供应商员工股东政府主管机构客户关管理CRMInforma
下载次数:0人气:197评论:0

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所属分类:人力资源,员工关系管理 资料关键词:绩效,咨询,方法
简介:播胜任能力模型招聘/配置员工发展业绩考核激励奖惩岗位设计价值定位战略规划人力资源规划员工关管理薪酬体组织功能规划QQ认为人力资源管理体可分为战略定位、平台体和人力资源运作体
下载次数:0人气:34评论:0

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上传时间:2013/09/13

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所属分类:质量管理,领导力,质量体系 资料关键词:质量管理体系,现场审核,记录,填写,要点
简介:质量管理体现场审核记录中应描述从4.1到8.5.3的全部条款当组织对某一条款删减时在现场审核记录中应标出条款删减的编号并说明原因不能漏审条款现场审核记录所填写的内容包括:现场审核…
下载次数:0人气:73评论:0

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考核
简介:主要关于绩效考核的重要性,绩效考核的设计原则如何针对企业特性制定绩效考核方案,绩效考核的操作方法与流程,绩效考核与薪酬的挂钩方案
下载次数:60人气:350评论:34

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上传时间:2007/08/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,企业培训体系
简介:[精品列PPT]
下载次数:122人气:367评论:14

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所属分类:采购管理 资料关键词:采购与供应关系管理,CIPS,深圳,课程,培训
简介:《采购与供应关管理》是CIPS(四级)列课程之一,该列课程包括以下8门课程:1.采购与供应谈判本课程主要内容:谈判的准备与计划,谈判技巧,谈判会议,谈判效果评估和改进。2.采…
下载次数:137人气:704评论:15

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,企业培训体系
简介:[精品列PPT]
下载次数:76人气:262评论:13

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上传时间:2007/08/16

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所属分类:物流管理 资料关键词:区域物流系统,物流管理,物流管理系统
简介:[精品列PPT]
下载次数:104人气:311评论:12

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