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培训资料分类

上传时间:2010/07/05

6
所属分类:职业素养 资料关键词:保险,激励
简介:保险公司-的果实培训讲义
下载次数:18人气:228评论:10

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上传时间:2011/02/23

11
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:股权激励,薛中行,股权激励实战训练营,经邦咨询,股权结构
简介:浙江大学EMBA课程力邀薛中行博士讲授股权,薛中行博士现场讲解股权与股权投资的区别
下载次数:18人气:228评论:14

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上传时间:2011/07/28

11
所属分类:职业素养 资料关键词:激励
简介:然,不知道自己身在哪里,也不知道自己去向何方?生活没有乐趣,工作没有动力,那么,你会怎样去你的员工呢?
下载次数:24人气:228评论:17

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上传时间:2009/04/09

4
所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数:74人气:227评论:4

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上传时间:2010/04/07

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:经典格言经典格言经典格言经典格言经典格言
下载次数:12人气:226评论:5

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上传时间:2011/09/09

8
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,管理,人力,资本,激励
简介:资源管理中暴露出员工积极性低、服务意识低、人员流失率升高等方面的题。因此,从现状分析、物质、精神、以及体系的建立四个方面,并结合酒店人力资源管理的实际情况,对现代酒店管
下载次数:13人气:226评论:9

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所属分类:销售管理 资料关键词:激励,销售激励
简介:《销售例会速训教程》(doc14页)
下载次数:53人气:225评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,企业员工,员工激励培训
简介:在21世纪多变的企业环境中,如何让自己变得更优秀?如何让自己发挥出更大的绩效?如何让自己各方面的优势得以更好发挥?通过本书的学习,我们会为你提供一个有效的思路――迎接多变的企业环境…
下载次数:114人气:224评论:10

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上传时间:2008/01/25

6
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:激励
简介:对的研究,不仅在理论上具有十分重要的意义,而且对现代企业管理的实践也具有十分重要的意义。本文针对问题研究的现状,探讨了基于人生心理发展周期理论的动态,在此基础上,建立了…
下载次数:64人气:223评论:8

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上传时间:2010/04/02

7
所属分类:人力资源 资料关键词:经理人,员工激励,良性激励机制,员工激励培训
简介:经理人的员工意识巧妙运用现代原理非货币的九大方略构建企业良性机制
下载次数:34人气:223评论:8

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上传时间:2011/02/06

22
所属分类:人力资源 资料关键词:激励,妙招
简介:一线员工有妙招:企业要想吸引和留住那些核心的一线员工,就需要转变方式,将过去只用于管理人员的机制下沉到一线员工身上,让他们确实感受到受尊重、被认同,有合理报酬及好的职业…
下载次数:42人气:222评论:25

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:如何制定,具有,激励性,薪酬方案
简介:《如何制定更具有性的薪酬方案》时代光华讲义,希望大家喜欢,好东西当然要一起分享
下载次数:0人气:222评论:0

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上传时间:2009/02/05

3
所属分类:市场营销 资料关键词:激励,营销
简介:目前,营销团队中有一个严重的“怪病”,那就是“人人要,事事要”,没有就不愿意行动,不够就创造不出业绩。更为严重的是,营销管理者助长了这种“歪风邪气”,搞明显违反规章…
下载次数:52人气:221评论:4

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上传时间:2007/07/04

3
所属分类:领导力 资料关键词:激励
简介:
下载次数:50人气:220评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:股权激励,年薪制
简介:年薪制与股权研资料包(32个文件)
下载次数:47人气:220评论:6

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上传时间:2009/05/12

5
所属分类:人力资源 资料关键词:研发人员考核激励
简介:研发人员考核研发人员考核研发人员考核研发人员考核研发人员考核研发人员考核研发人员考核研发人员考核研发人员考核研发人员考核研发人员考核研发…
下载次数:69人气:220评论:5

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:激励理论
简介:基本理论(PPT24页)
下载次数:19人气:218评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,项目管理咨询
简介:绩效管理和薪酬体系咨询项目建议书(PPT64页)
下载次数:65人气:217评论:5

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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:动机,激励
简介:內在動機與外在勵摘要本文結合管理實踐系統論述了內在動機對於個體行爲的勵作用探討了個體的內在動機與外在勵之間的關係明確了內在動機與外在勵在勵機制設計中的地位通過模型分析發現…
下载次数:0人气:216评论:0

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所属分类:销售管理 资料关键词:激励考核,销售部门,薪酬
简介:销售部门有效的薪酬和考核体系(DOC2页)
下载次数:41人气:215评论:4

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