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激励体制

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汇集与激励体制相关的各类培训资源,包括激励体制培训课程、培训机构、培训讲师,以及激励体制方面的培训资料和培训资讯,欢迎免费咨询或学习。

激励体制公开课

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授课老师:待定 0元 30小时 国家软考高级-信息系统项目管理师

  培训服务一览表 线上 3 月—4 月 9 月—10 月 培训时间 23-24 (周末) ...

关键字:信息系统 项目管理师 成本管理 质量控制
开课计划:
  • 北京市 2024-03-30
  • 北京市 2024-03-23
  • 北京市 2024-09-25
授课老师:待定 0元 6小时 新客户开发与销售业绩提升

课程大纲: 需要明白的一件事 课前调查与模拟拜访 新客户开发的全流程 1、划定潜在客户范围 划定依据 挖掘客户的一般方法 2、收集资料建立客户数据库 数据库的一般内容 数...

关键字:新客户开发 销售业绩提升
开课计划:
  • 上海市 2023-06-28
  • 上海市 2023-08-19
  • 上海市 2023-10-30
  • 上海市 2023-12-29
授课老师:待定 8800元 12小时 《绩效激励班:构建导向组织活力的评价激励体系》

[课程纲要] 第一部分:从战略到绩效的全流程,不能支撑战略经营的绩效是无效的 Ø 从战略到绩效的全流程 从战略到执行 DSTE,让绩效有来源有去向 绩效管理流程 Ø 什么是标杆企...

关键字:绩效 绩效管理 组织架构 绩效考核
开课计划:
  • 深圳市 2022-12-16
  • 深圳市 2023-04-21
  • 深圳市 2023-07-07
  • 深圳市 2023-11-17
  • 上海市 2023-12-22
  • 上海市 2023-07-21
授课老师:待定 0元 12小时 顾问式销售技巧训练

课程背景 顾问式销售是由Huthwaite公司通过销售实证研究,从成功销售员35000个销售拜访案例中,总结出的针对大客户销售的有效销售方法,目前在服务性产品、技术性产品、工业品销售领域被广泛采用。与...

关键字:顾问式销售 销售技巧训练 顾问式销售技巧训练
开课计划:
  • 上海市 2021-12-08
授课老师:待定 0元 6小时 2021城市更新之《人力资源思维模式转型及业务痛点识别与...

2021城市更新之 《人力资源思维模式转型及业务痛点识别与高效解决之道》第二期 ■ 课程 背景 深圳土地现状新增供地不足,房地产发展主要靠存量土地二次开发,因此,...

关键字:城市更新 人力资源
开课计划:
  • 深圳市 2021-09-25

激励体制内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 卓越的培训体系建立与营运管理 待定 待定 14小时
[人力资源] 《责任能力提升三步曲》 待定 待定 18小时
[领导力] 责任能力提升三步曲 待定 待定 18小时
[领导力] 《责任能力提升三步曲》 待定 待定 18小时
[战略管理] 如何经营企业技术战略,培育核... 田和喜 待定 6小时
[人力资源] 精益人力资源管理——薪酬激励 资深讲师 ¥22000元 6小时
[拓展/其它] 目标与计划管理 待定 待定 6小时
[人力资源] 职业生涯规划的认知分析和目标... 待定 ¥9000元 3小时
[职业素养] 执行力提升 待定 ¥27000元 12小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

激励体制培训资料

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顶:1 分类:人力资源 绩效激励体制

绩效激励体制

关键字:绩效激励 体制
顶:5 分类:战略管理 企业持续盈利的关键路径

一、企业为何存在 二、制定企业盈利目标的关键步骤 三、企业内部管理报告系统及盈利目标的实现过程 四、企业内部主要控制...

关键字:持续盈利
顶:0 分类: 企业持续盈利的关键路径——塑造企业价...

提纲一、企业为何存在二、制定企业盈利目标的关键步骤三、企业内部管理报告系统及盈利目标的实现过程四、企业内部主要控制流程举例五、企...

关键字:企业持续盈利 关键路径 塑造 企业价值 管理文化
顶:0 分类: 人力资源管理诊断报告

本报告的主要内容分诊断说明、现状诊断和愿景展望三个部分诊断说明九略公司通过管理诊断对大连中远的企业问题进行分析其目的在于认清现状...

关键字:人力资源管理诊断 报告
顶:62 分类:拓展/其它 12个职场幽默小故事.txt

激励故事.一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当...

关键字:培训故事

激励体制培训资讯

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综合管理,项目管理,人力资源管理,管理沟通,营销管理.

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第一讲:执行力的原理(执行三大入口):(12课时)
1 百分百责任思维:(4课时...

刘建华
刘建华 擅长:人力资源

《组织职位管理》、《任职资格体系设计》、《培训与人力资源开发》、《面试实战》、《课程开发...

刘水生
刘水生 擅长:人力资源

团队再造 企业文化建设 学习型组织创建 《追求卓越》系统课程 《未来领袖训练营》

孙雷
孙雷 擅长:市场营销

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