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上传时间:2010/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工绩效管理
简介:员工绩效第一章总则第一条目的为建立和完善事业部人力资源绩效体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通过此评价合地进行价值分配,特制订本。第二条原则…
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上传时间:2007/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工绩效考核,员工绩效管理
简介:员工绩效
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所属分类:战略管理 资料关键词:供应商,奇瑞,业绩考核
简介:上汽集团奇瑞汽车有限公司供应商业绩(doc13页)
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:某地,工程部,绩效考核,管理办法
简介:某地产工程部绩效
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上传时间:2007/07/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工考核
简介:
下载次数:83人气:306评论:4

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:软件项目,考核管理,办法
简介:软件项目承包制
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:建筑,业绩效考核,管理办法
简介:建筑业绩效
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国移动,内地,运营,子公司,年度绩效,考核管理,办法,解决方案
简介:一、指标体系二、及计分标准......word
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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,美的集团
简介:美的集团干部绩效.doc
下载次数:71人气:230评论:9

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工考核,管理办法,解决方案
简介:一、二、季度三、年度四、申诉及其处五、附则......word
下载次数:0人气:216评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:BOM,考核管理,办法
简介:第一章、目的第二章、责任界定第三章、方......word
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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:广东,美的集团,干部,绩效考核,管理办法
简介:广东美的集团干部绩效.rar:
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上传时间:2011/06/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,考核
简介:绩效的目的;绩效的范围;绩效的原则;绩效的对象;绩效的内容;绩效的类型;绩效的权责;绩效的程序等。
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核管理,员工,员工考核
简介:ZZ员工(DOC40页)
下载次数:13人气:153评论:5

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,管理办法
简介:略目标以及个人绩效相结合,确保员工工作目标与企业目标保持一致;为建立和完善公司人力资源绩效体系和激励与约束机制,对员工业绩进行客观、公平、公正地评价,并通过此评价合地进行价值
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上传时间:2016/09/09

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所属分类:生产管理 资料关键词:班组长
简介:主要介绍了班组长的目的,班组长的范围,班组长的指标和方式以及的细则。
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:美的集团,员工绩效,考核管理,办法,解决方案
简介:一、体系二、实施三、结果的应用四、面谈与绩效改进五、结果的......14word
下载次数:3人气:136评论:1

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,销售,薪资,分配,绩效考核,管理办法
简介:某公司销售部薪资分配及绩效
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上传时间:2014/03/30

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:基础管理,考核,管理办法
简介:基础
下载次数:0人气:126评论:0

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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工考核,管理办法
简介:员工?第一章?总?则第一条?为全面了解、评估员工工作绩效发现优秀人才提高公司工作效率特制定本第二章?范围第二条?凡公司全体员工均需适用本第三章?原则…
下载次数:0人气:115评论:0

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