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培训资料分类

上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,招聘录用
简介:员工录用表单(DOC45页)
下载次数:15人气:163评论:4

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,人才招聘
简介:人才与选拔(PPT72页)
下载次数:34人气:163评论:5

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘计划
简介:计划月报表(DOC1页)
下载次数:13人气:162评论:4

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,甄选
简介:内容简介:一、症状的诊断和探索二、发现销售维生素三、找到自己的特效药四、全流程控制...总计:45ppt
下载次数:0人气:162评论:1

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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面谈,构成
简介:面谈构成表
下载次数:0人气:162评论:0

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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:集团,招聘面试,制度
简介:某集团面试制度
下载次数:1人气:162评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源招聘,人力资源
简介:面试需要有明确的流程,方能促使HR部门工作高校开展,此资料比较实用、通用,简单、明确。
下载次数:2人气:162评论:0

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘指导手册
简介:指导手册(DOC22页)
下载次数:10人气:161评论:4

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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,广告实例
简介:广告实例(一)
下载次数:1人气:161评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,招聘,企业人力资源培训,人力资源培训,职业资格培训
简介:企业人力资源职业资格培训之与配置(理论)(PPT35页)
下载次数:12人气:160评论:5

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上传时间:2012/10/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,咨询公司,面试,常用,分析模型
简介:咨询公司面试常用分析模型.doc
下载次数:3人气:160评论:0

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上传时间:2008/05/22

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:销售,招聘
简介:当销售业绩不断下降以至于无法达到目标的时候,很多公司都会做出“销售精英”的决定。他们希望这些精英可以创造奇迹,轻而易举地帮助他们提高销售量。不幸的是,大部分公司都仅以平凡的业绩…
下载次数:59人气:159评论:5

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上传时间:2010/11/02

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘,人才价值
简介:企业在面试时经常会遇到这样的情况:应者在面试过程中表现不错,面试官的评价也很高,但是进入企业后,其优势却没有真正发挥出来,也没有创造出预期的绩效。为什么会出现这种情况呢?其实…
下载次数:14人气:159评论:11

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上传时间:2007/07/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘
简介:
下载次数:49人气:157评论:2

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上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,招聘选拔
简介:案例讨论:波特曼酒店选拔
下载次数:0人气:157评论:1

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,招聘录用
简介:员工和职务任(DOC8页)
下载次数:6人气:156评论:4

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上传时间:2014/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘与配置,招聘
简介:人力资源管理二级的基础课程中的一部分,可供给非人力资源专业的想从事的朋友学习
下载次数:1人气:156评论:0

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上传时间:2007/07/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,销售人才
简介:
下载次数:75人气:155评论:5

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:通用题库,招聘提问,招聘问题设计,招聘面试提问技巧
简介:提问通用题库(DOC3页)
下载次数:13人气:155评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:全国,精品,教材,员工招聘,录用
简介:员工与录用【学习目的和要求】通过本章的学习了解员工与录用在人力资源管理过程中的重要性;熟悉人选择和收益金字塔的概念熟悉录用的原则和程序;掌握渠道的类别和选择掌握…
下载次数:2人气:155评论:0

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