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基于能力模型的招聘管理系... 基于能力模型的招聘管理系统

上传时间：2013/03/27

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：基于,能力模型,招聘管理,系统
简介：基于能力模型的招聘管理系统——“能力模型”＋“复合漏斗模型”＝高效招聘管理体系B公司是一家集研发、系统集成、产品制造和销售服务为一体的集团性高科技企业在国内主要区域和海外有多家全资…
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2005中国企业招聘现状... 2005中国企业招聘现状调查报告

上传时间：2013/03/27

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：中国企业,招聘,现状,调查,报告
简介：四、调查对象2五、调查方式2六、调查问卷2七、问卷回收情况2八、版权声明3第二部分中国企业招聘总体情况4一、中国企业的招聘计划与需求4二、中国企业的招聘渠道与花费8三、企业人员招聘
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招聘专员岗位职责 招聘专员岗位职责

上传时间：2013/03/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘专员,岗位职责
简介：招聘专员岗位职责职责1根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划编制企业人员招聘计划职责3简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持职责4应聘人员资料库的建立和维护职责5人才市场、…
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招聘部经理职位说明书 招聘部经理职位说明书

上传时间：2013/03/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,经理,职位说明书
简介：《招聘部经理职位说明书》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考：编号：职位名称招聘部经理所属部门人力资源部直接上级人力资源总监直接下级招聘主管任职资格1．学历、专业知识大学本科…
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招聘主管职位说明书（房地... 招聘主管职位说明书(房地产企业)

上传时间：2013/03/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘主管,职位说明书,房地产,企业
简介：招聘主管职位说明书文件编号：职位名称招聘主管所属部门人力资源部直接上级人力资源部经理直接下级任职资格1．学历、专业知识大学本科及以上人力资源管理、行政管理、劳动经济、心理学等相关专…
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招聘部组织结构与责权 招聘部组织结构与责权

上传时间：2013/03/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,组织,结构
简介：《招聘部组织结构与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考：部门招聘部部门负责人招聘部经理直属领导人力资源总监部门组织结构图部门编制经理级1人主管级3人视情况而定职责1．负…
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“招聘专员”职务资格 “招聘专员”职务资格

上传时间：2013/03/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘专员,职务,资格
简介：“招聘专员”职务资格职位名称：招聘专员所属部门：人力资源部直接上级职务：人力资源部经理职务代码：XL－HR—021工资等级：9——13(一)生理要求年龄：23～35岁性别：不限身高…
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高效招聘和面试技巧 高效招聘和面试技巧

上传时间：2013/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：高效招聘和面试技巧
简介：高效招聘和面试技巧
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招聘主管岗位职责 招聘主管岗位职责

上传时间：2013/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘主管,岗位职责
简介：招聘主管岗位职责职责1根据公司现有的编制及业务发展需求协调、统计各职能部门的人员招聘需求职责3招聘渠道的建立与评估职责4负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作职责5汇总分析相关招聘报…
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招聘主管岗位说明书 招聘主管岗位说明书

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘主管,岗位说明书
简介：招聘主管职位名称招聘主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定并实施公司各项招聘计划完成招聘目标工作内容:%根据现有编制及业…
下载次数：0人气：138评论：0

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招聘主管岗位职责范本 招聘主管岗位职责范本

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘主管,岗位职责,范本
简介：招聘主管职位名称招聘主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定并实施公司各项招聘计划完成招聘目标工作内容:根据现有编制及业务…
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岗位说明书与招聘到底矛盾... 岗位说明书与招聘到底矛盾不矛盾(doc 1页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位说明书,招聘,到底
简介：岗位说明书与招聘到底矛盾不矛盾(doc1页)免费下载数：8分……………………
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武汉大学商学院-HR规划... 武汉大学商学院-HR规划招聘与配置(PPT 49页)

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：武汉,大学,商学院,规划,招聘与配置
简介：坚持的原则：第一，使专家充分了解已收集的历史资料及统计结果，了解其他信息。第二，被问者能回答的问题，并尽量简化。第三，不要求精确，允许其估计，说明肯定程度。第四，多取高层支持。1.…
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人员招聘与配置.PPT 人员招聘与配置.PPT

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员招聘,配置
简介：考虑外在的就业环境与价值观念计划的灵活性第二节人员招聘的准备三、招聘计划审批四、招聘人员培训第三节人员招募一、人员招募的含义二、招募对象来源三、招募方式四、招募信息发布五、招募申请…
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面试人员测评表_招聘与面... 面试人员测评表_招聘与面试表格_职业餐饮网

上传时间：2013/02/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,人员测评,招聘与面试,表格,职业,餐饮
简介：面试人员测评表
下载次数：2人气：348评论：0

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招聘面试记录表_招聘与面... 招聘面试记录表_招聘与面试表格_职业餐饮网

上传时间：2013/02/26

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,记录表,招聘与面试,表格,职业,餐饮
简介：招聘面试记录表
下载次数：3人气：612评论：1

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关于应聘者情况的电话交流... 关于应聘者情况的电话交流记录_招聘与面试表格_职业餐饮网

上传时间：2013/02/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：应聘者,情况,电话,交流,记录,招聘与面试,表格
简介：关于应聘者情况的电话交流记录
下载次数：0人气：34评论：0

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人才招聘素质能力测评问卷... 人才招聘素质能力测评问卷(含答案)

上传时间：2013/02/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才招聘,素质,能力,测评,问卷,答案
简介：人才招聘素质能力测评问卷(含答案)
下载次数：4人气：40评论：6

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聘之有道-招聘实务 聘之有道-招聘实务

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：们要的是什么？•我们要什么？•我们选什么？是否具备这样的能力，或者具备形成这种能力的潜质ü招聘实际上是寻找能把工作按要求完成或超额完成的人ü由于是对未来结果的预期，因此，需要根据其
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衡量HR招聘的几个指标 衡量HR招聘的几个指标

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：衡量,HR,招聘,几个,指标
简介：衡量HR招聘的几个指标
下载次数：0人气：53评论：0

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