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培训资料分类

上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:中国,股权,激励,年度报告
简介:卷首语1股权溯源3中国股权宏观环境4产权体制4法律环境5资本市场6公众观念7中国上市公司股权实施现状8总体概况8经典案例点评12股权难点及对策152007年中国股权…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理者,激励,组合,理论,探讨
简介:摘要:本文主要对管理者实施非物质组合进行的研究首先论丈分析了非物质的作用并提出了计爹昨物质的模型随后管理者组合模型杖建立在进行了静态分析的基址上论丈对组合
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:激励,迟延效应,及其,分析
简介:摘要:是管理人员调动员工积极性和创造性的一个强有力的手段进行应当适时迟延会带来负的效应本文通过构建迟延的博弈模型和运用经济学中的边际分析方法阐述了迟延的危害揭示…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:动机,激励
简介:內在動機與外在勵摘要本文結合管理實踐系統論述了內在動機對於個體行爲的勵作用探討了個體的內在動機與外在勵之間的關係明確了內在動機與外在勵在勵機制設計中的地位通過模型分析發現…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:中国铝业,上市公司,总体,激励体系设计,初步,建议
简介:中国铝业公司的薪酬体系现状对中国铝业上市公司总体薪酬体系的初步建议中国铝业上市公司关键岗位薪酬和业绩考核管理办法薪酬建议业绩考核管理办法和管理流程实施建议附录:薪酬…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工学校激励方案
简介:员工学校方案为有效提高员工学习的积极性,把学到的东西真正落到实处,从而达到企业与员工的“双赢”
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:营销人员,激励,办法
简介:营销人员办法1.总则1.1.制定目的为了更好地对不同的销售人员采取不同的方式特制定此办法1.2.适用范围本办法适用依据不同工作环境、不同服务年限、不同职位、不同文化采取不同…
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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:我国,中小型,民营企业,新型,激励机制,建立
简介:面临的竞争对手不再局限于国内增强民营企业的竞争力已刻不容缓本文分析了我国民营企业现阶段员工机制的现状和缺点在此基础上提出了新型机制并对其在民营企业的运用进行了阐述本文分以下
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:国有企业,经营者,激励机制
简介:国有企业经营者机制浅谈(doc5页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:国有企业,核心员工,差异化,激励
简介:国有企业核心员工的差异化(doc6页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:实行,项目经营,激励约束,机制,探讨
简介:全面实行项目经营者约束机制探讨
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励理论,实践
简介:理论与实践
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,激励培训
简介:人力资源-培训(61页)
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工激励管理,游戏,规则
简介:员工管理的游戏规则
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:经典,讲义,工作分析,岗位评估,激励
简介:经典讲义《工作分析、岗位评估、薪酬与招聘面试技巧》
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,通用,激励工资,制度
简介:集团通用工资制度
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,企业销售,人员激励,措施
简介:房地产企业销售人员措施
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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:深圳市,电子,股份,有限公司,首次,股票,期权激励,计划
简介:深圳市同洲电子股份有限公司首次股票期权计划
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,通用,激励工资,制度
简介:某集团通用工资制度
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:中海,地产,激励方案
简介:07中海地产-薪酬方案.doc
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