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培训资料分类

上传时间:2014/05/28

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:专线,业绩考核,激励方案
简介:汽运专线业绩方案
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:巧妙,运用,绩效,管理,打通,新途径
简介:例看绩效管理的作用?案例一:东方红药业集团通过锻造执行力把制度保证系统化把解决问题机制化把常态化在塑造和培养企业执行力方面可谓独树一帜东方红药业便是通过一套严密而科学的绩效
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所属分类:人力资源 资料关键词:有限公司,考核,激励体系,报告
简介:公司2003年12月海门南通XX针布有限公司建设运作流畅和规范的现代企业基础管理体系薪酬和体系报告(董事会汇报版)说明本汇报版报告仅供南通XX针布有限公司(以下简称“XX针
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:整体,管理咨询,公司,战略,组织,结构,业务流程
简介:《整体管理咨询——公司战略、组织结构、业务流程以及方案(PPT25页)》目录:.访谈摘要2.项目的内容、方法和阶段结果3.项目时间框架4.项目组织5.项目的价值附录:项目成…
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:公司,战略,组织,结构,业务流程,考核,激励方案
简介:1.访谈摘要2.项目的内容、方法和阶段结果3.项目时间框架4.项目组织5.项目的价值附录:项目成员……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:HR,人力资源管理工具,考核,激励,表格大全
简介:1.专业人员服务成绩表.doc2.业务人员表.doc3.业务员工作日报.rtf4.业务能力规定表.rtf5.主管人员服务成绩表.doc6.人事评表.rtf7.会计部门…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:HR,人力资源管理,考核,激励,表格
简介:1.专业人员服务成绩表.doc2.业务人员表.doc3.业务员工作日报.rtf4.业务能力规定表.rtf5.主管人员服务成绩表.doc6.主管人员表.doc7.人事…
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,激励体系
简介:绩效体系
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,考核激励,体系
简介:主、平衡计分卡法(用于总经理,评价整体公司经营成绩)和工作目标评价法(用于无法获得KPI或成本过高的一般员工)相结合的业绩绩效体系,辅以能力和态度,实现企业发展的目标管
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,激励体系,结果,运用,实践技巧
简介:绩效的根本目的绩效结果的运用效应绩效结果的十种运用技巧
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:公司,薪酬,考核激励,体系,报告,董事会,汇报
简介:XX公司薪酬和体系报告董事会汇报版-98页
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上传时间:2012/10/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:方正,绩效考核,激励体系,讲稿
简介:北大方正绩效体系讲稿
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管,理工,考核激励
简介:HR人力资源管理工具—类-51个文件
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:公司,薪酬,考核激励,体系,报告,董事会,汇报
简介:XX公司薪酬和体系报告董事会汇报版-98页
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:罗兰贝格,公司战略,组织结构,业务流程
简介:罗兰贝格:公司战略、组织结构、业务流程以及方案项目建议书标准模板
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,方正,绩效考核,激励体系
简介:北大方正的绩效体系
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所属分类:战略管理 资料关键词:首创,集团战略,规划
简介:湖南路桥建设集团公司战略、组织结构、业务流程以及方案项目建议书-龙马管理咨询
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核激励,指标
简介:指标大全.rar:
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核激励体系
简介:绩效的根本目的——建立一种反馈机制,帮助组织增强竞争优势。
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上传时间:2011/07/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:公司的绩效机制,对公司建立新的绩效办法是很有用的,可以运用课件进行系统的讲解
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