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培训资料分类

上传时间:2012/08/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析
简介:与人力资源规划员工是人力资源的载体。企业所以要雇佣员工,应该说本质上是因为其生产经营过程需要一定的人力资源。企业不应该单纯的从所谓的为人们提供就业机会的角度出发雇佣员工,而…
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上传时间:2012/08/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析
简介:表,可用于自我打。希望这份打表对各有所帮助,
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上传时间:2012/08/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析
简介:背了这一原则,奉行因人设事的原则,就容易给企业造成人浮于事、机构臃肿、效率低下的不利局面。与人力资源规划,就是帮助企业切实根据自身生产经营的需要选配合适数量、素质和结构的人
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上传时间:2012/08/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析
简介:公司现有的组织机构,是基于创业时的公司规划,随着业务扩张的需要逐渐扩充而形成的,在运行的过程中,组织与业务上的矛盾已经逐渐凸显出来。部门之间、职之间的职责与权限缺乏明确的界定,扯…
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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:华信惠悦,广东,核电,岗位分析
简介:还有各个行业的评价资料,拥有很长时间,外界已经失传!呵呵稍后献上
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上传时间:2012/09/28

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:组织结构,设计,岗位分析
简介:《组织结构设计与》.rar:
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:组织结构,设计,岗位分析,情景,案例,学习
简介:《组织结构设计与》情景案例学习教材.rar:
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:华信惠悦,广东,核电,岗位分析,岗位评估
简介:我也不知道怎么样,大家看着下吧!
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上传时间:2013/02/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:制作,岗位分析
简介:如何制作
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上传时间:2013/02/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:进行,岗位分析,编写,岗位说明
简介:如何进行与编写说明
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上传时间:2013/02/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,程序
简介:的程序
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所属分类:人力资源 资料关键词:基于,岗位分析,岗位绩效,考评,标准,选择
简介:基于绩效考评标准选择
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,岗位分析
简介:某公司
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,分析,分析人,分析方法
简介:(事、人、方法)
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作岗位,分析培训
简介:工作培训
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,设计
简介:与设计
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,评估,工资架构
简介:评估和工资架构描述书•名称•上级•所属部门•编写日期•版本编号•目的•部…
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所属分类:人力资源 资料关键词:组织,结构设计,岗位分析,情景,案例,学习,教材
简介:的策划方案以下是一个企业进行组织结构设计和的工作计划与安排2008年7月至2008年12月历时半年大致可以为三个阶段1.第一阶段:的前期准备阶段(2008…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,岗位分析,设计
简介:《企业与设计(PDF47页)》目录:1、主要内容2、什么是3、的程序和方法4、组织设置与优化......……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源总监,HR工具,岗位分析,实用,方法
简介:工具书说明工作是收集相关信息过程明确了一项工作的主要职能或任务、责任和其他关于职的关键特征比如:技能努力的程度和工作的要求指明谁在什么时间、什么地点、为什…
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