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培训资料分类

上传时间:2012/06/01

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:员工管理
简介:要给员工说话的机会;要力争事前管理少做事后处理;要帮助员工理出工作思路.
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考试
简介:否运用各种最基本的管理手段获得更好的业绩。这些基本手段通常都需要管理者在经营过程中不仅自身超凡,而且能够与员工有效共事,并通过他们完成任务。由此可以断言,经理们若想取得佳绩,必
下载次数:1人气:69评论:0

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所属分类:销售管理 资料关键词:推荐,整理,读书
简介:资产负债.损益.金流量的EXCEL.zip:
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上传时间:2012/10/06

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:设计,平面设计,表现,手法,常识
简介:平面设计手法之常识篇.doc
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上传时间:2012/10/17

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所属分类:客户服务 资料关键词:优秀,经理,表现,经理
简介:《优秀经理如何经理四书》下载
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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:企业,各类,奖励方案,员工工作,计划制定,表现,评估
简介:企业各类奖励方案及员工工作计划制定和评估.rar:
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上传时间:2012/11/05

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所属分类:客户服务,项目管理,职业素养 资料关键词:建筑表现培训
简介:最初是设计师们为了达自己的设计理念而自己手绘,到后来科技的进步和代社会分工日趋精细,然而从设计行业分化出来建筑。在我国建筑效果图行业是90年代初开始从建筑设计行业里面细分出…
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工作,表现,贡献,评估
简介:员工工作贡献评估
下载次数:0人气:79评论:0

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,表现,贡献,评估
简介:员工-贡献评估
下载次数:0人气:103评论:0

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,表现,贡献,评估
简介:管理人员-&贡献评估
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,工作的,表现
简介:员工消极工作的14种
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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店员工,月度,工作,表现,考核,绩效考核,职业,餐饮
简介:酒店员工月度工作考核
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所属分类:人力资源 资料关键词:中天,酒店餐饮,员工工作,表现,评估,绩效考核
简介:中天大酒店餐饮部员工工作评估
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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:精品,资料,万科,房地产,开发,推广,资料,第三
简介:第三部分广告创意策略……………………
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上传时间:2013/03/22

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所属分类:市场营销 资料关键词:整合,行销策略,创意,表现
简介:内容一、市场分析二、消费群研究三、SWOT分析四、传播策略五、创意……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:环境,目标,指标,环境管理,方案,环境,表现
简介:环境目标、指标、环境管理方案与环境参数一览部门:(盖章)编号RZA.ER1301-01序号环境目标指标环境管理方案环境参数完成情况部门负责人:填人:填日期:年月日………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,表现,贡献,评估,模板,格式
简介:评价因素描述评分等级自我评价主管评价团队合作1.愿意与他人分享经验和观点2.采用合适的方式达不同意见3.与同事和协作部门保持良好的合作关系4.参与和支持团队工作推进团队目标的达成
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工工作,表现,贡献,评估,表格式
简介:员工工作/贡献评估(非管理人员用)被评价者个人资料:姓名:性别:年龄:部门:评估日期:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母A.(10分)出色绩…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工工作,表现,贡献,评估,表格式
简介:员工工作/贡献评估(非管理人员用)被评价者个人资料:姓名:性别:年龄:部门:评估日期:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母A.(10分)出色绩…
下载次数:0人气:104评论:0

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上传时间:2013/05/13

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,表现,贡献,评估,表格式
简介:员工工作/贡献评估(管理人员用)被评价者个人资料:姓名:性别:年龄:部门:评估日期:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母A.(10分)出色绩效…
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