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培训资料分类

上传时间:2013/08/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它,薪酬福利 资料关键词:福利
简介:薪酬类(35个doc)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业薪酬福利,制度,完善,发展
简介:企业薪酬制度的完善与发展一.薪酬制度对企业发展的重要作用与传统的人事管理理论不同新型的人力资源理念开始把人力看作一种资本和资源在管理方法上也变人事管制、管理为人力资源经营;…
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:摩托罗拉,绩效,管理,培训,办法
简介:摩托罗拉的薪酬与绩效管理绩效评估的目的摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋升提供依据摩托罗拉评估的目的是:使个人、团队业…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,项目管理,薪酬福利 资料关键词:企业福利,项目,方案,设计
简介:企业项目与方案的设计在企业的薪酬体系设计中工资、奖金与是三个重要的组成部分它们发挥着不同的作用工资具有基本的保障功能奖金具有明显而直接的激励作用而所起的作用却是比较隐含…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:伊利,设计
简介:…………………………………………
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业,薪资,福利,工作的,内容
简介:企业薪资工作的内容企业薪资工作的内容根据基本思路展开可以分成若干业务职能块业务职能块薪资管理方面●员工业绩的考核评估与相应的工资挂钩发放●工资结构的制定与管理●员工工资标准…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:理念,体系设计,管理
简介:薪酬理念、体系设计及管理第一部分薪酬总述经营战略组织设计人力资源战略薪酬战略公司远景固定薪金浮动薪金安排股票期权薪酬战略与公司总体战略的联系个人部门薪酬体系的重要性服务于公…
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:医院,管理
简介:医院薪酬管理在市场经济条件下职工通过在单位的生产和劳动行为换取薪酬以满足个人及家庭和生活需求合理的工资制度和工资水平可以使职工有一种安全感和对预期风险的心理保障意识从而增强对单位的…
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上传时间:2013/10/24

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所属分类:人力资源,拓展/其它,薪酬福利 资料关键词:福利,专员,职务说明书
简介:快速选择单元格1334.快速选定EXCEL区域(微软OFFICE技巧大赛获奖作品)13薪酬专员职务说明书职务名称:薪资专员职务编号:LN-HR-005直属上级:人力资源/行
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬,薪酬福利,介绍
简介:薪酬改革的目的吸引、留住、激励优秀人才提高薪酬的市场竞争力结合公司支付能力,提高员工满意度增强薪酬的激励效应,打破平均,拉开差距促进“能进能出、能上能下”的用工/用人机…
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:北京大学,激励,薪酬福利,社保,资料库
简介:北京大学激励、薪酬、社保资料库
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:人力资源管,理工,薪酬福利
简介:一、变更工资申请表二、变更工资申请单三、工资标准表四、工资登记表......rar包括35个doc文件
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:联想集团,薪酬福利,体系,案例
简介:联想集团人力资源薪酬制度制定考虑的相关因素和解决方法......89ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:全面薪酬,福利管理
简介:一、报酬的战略意义二、报酬管理三、薪酬制度的设计四、员工......80ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬福利,管理
简介:现代企业薪酬及设计原理与方法......49ppt
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬福利,介绍
简介:薪酬介绍
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬福利,体系
简介:XX薪酬体系
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业,薪酬福利,制度,储蓄
简介:一、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则第一条依据本细则依据从业人员职限酬劳金运用及支配办法第17条的规定订定。第二条来源本小组退职酬劳金收入由各公司经股东会承认分配后的拨入数为准。…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬福利,薪酬管理
简介:薪酬讲义(PPT38页)
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬福利,薪酬福利管理
简介:薪酬管理文档――资料包(16个文件)
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