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人力资源管理咨询建议

上传时间：2011/03/17

5

所属分类：人力资源资料关键词：人力资源

简介：绩效考核为年度考核,考核采用德能才技评价法,是传统国有企业的方法,目标设定的科学性不够,考核的主观性较大,考核的结果不能准确反映员工绩效,造成员工的满意度降低，考核没有发挥促进绩效…

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