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自我成长劳动法培训教程 自我成长劳动法培训教程

上传时间：2007/12/18

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所属分类：人力资源,劳动法 资料关键词：劳动法,培训教程
简介：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同的责任。
下载次数：71人气：284评论：4

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办公用品管理制度 办公用品管理制度

上传时间：2007/12/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：办公用品,管理制度
简介：某办公用品管理制度表。
下载次数：42人气：365评论：4

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告诉你一个真实的绩效考核 告诉你一个真实的绩效考核

上传时间：2007/12/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,绩效考核培训
简介：企业在做绩效考核的时候，遇到的“真正的问题”，是什么？市面上的培训和文章反映了大多数人对这个问题的看法：企业缺乏对绩效考核的工具的了解和掌握。翻翻各个HR网站上有关绩效考核的文章，…
下载次数：38人气：255评论：6

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绩效考核培训资料 绩效考核培训资料

上传时间：2007/12/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：标准是什么？谁来进行考核？怎样进行考核？什么时间考核？2.把考核目的、意义和做法告诉被考核人3.对考核人进行必要的培训1.自我考核2.上级、同事、下属等评定3.反馈HRP、培训、激
下载次数：72人气：334评论：5

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量化评估人才，实现战略价... 量化评估人才，实现战略价值

上传时间：2007/12/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,战略价值
简介：基于企业战略价值的职位管理工具－职位各种评价工具设计原理与应用范围如何设计出支持战略实现的职位评价体系案例分享：量化的评估工具为支持薪酬设计奠定基础
下载次数：13人气：118评论：4

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流程培训 流程培训

上传时间：2007/12/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：流程培训.ppt
下载次数：62人气：216评论：4

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平衡记录卡应用实例 平衡记录卡应用实例

上传时间：2007/12/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：平衡记录卡
简介：平衡记录卡应用实例，供您参考。
下载次数：15人气：163评论：4

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企业薪酬设计与管理实务 企业薪酬设计与管理实务

上传时间：2007/12/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理实务,企业薪酬设计
简介：薪酬是什么薪酬战略薪酬制度选择薪酬构成薪酬设计步骤薪酬控制
下载次数：31人气：150评论：4

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[分享]万科公司职员手册 [分享]万科公司职员手册

上传时间：2007/12/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：万科公司,职员手册
简介：万科公司职员手册，可以借鉴借鉴。
下载次数：35人气：206评论：4

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薪酬与考核方案 薪酬与考核方案

上传时间：2007/12/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：考核,薪酬
简介：绩效考评是管理者将员工应该做什么与实际做了什么两者进行比较，通过比较得出对该员工工作能力、业绩与态度的评定。绩效考评的目的是通过提高员工个体的绩效水平提升企业整体的绩效水平。绩效考…
下载次数：40人气：227评论：5

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中远涂料经营部薪酬、考评... 中远涂料经营部薪酬、考评建议方案

上传时间：2007/12/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：考评,薪酬
简介：方案包括如下几个方面：调研诊断薪酬方案绩效考评考评激励KPI方案实施建议
下载次数：34人气：132评论：4

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(集团)公司定岗定编、核... (集团)公司定岗定编、核心业务流程和激励体系.rar

上传时间：2008/01/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励体系,业务流程
简介：(集团)公司定岗定编、核心业务流程和激励体系
下载次数：45人气：262评论：4

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职位说明书与绩效考核范本... 职位说明书与绩效考核范本hc.rar

上传时间：2008/01/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,职位说明书
简介：职位说明书与绩效考核范本hc.rar
下载次数：81人气：308评论：4

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[绩效考核]中国的平衡取... [绩效考核]中国的平衡取舍

上传时间：2008/01/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,绩效考核培训
简介：所造成的购买力上升；由于目前的电力短缺和低能源效率的生产技术，中国对石油的需求可能会出现令人惊奇的反弹。?通盘考虑中国在政策方面的策略现在是比较平衡的，因此在给过热经济降温上已经步
下载次数：10人气：192评论：4

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[薪酬]薪酬调查九问 [薪酬]薪酬调查九问

上传时间：2008/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬
简介：薪酬福利改革的目的吸引、留住、激励优秀人才提高薪酬福利的市场竞争力结合公司支付能力，提高员工满意度增强薪酬福利的激励效应，打破平均，拉开差距促进“能进能出、能上能下”的用工/用人机…
下载次数：31人气：240评论：5

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某集团《企业文化手册》. 某集团《企业文化手册》.

上传时间：2008/01/15

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：
下载次数：107人气：280评论：6

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财务主管全方位训练 财务主管全方位训练

上传时间：2008/01/18

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务主管
简介：做好财务主管应具备的素质1、道德素质2、知识素质3、职业素质
下载次数：84人气：198评论：5

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著名集团在职人员考试题 著名集团在职人员考试题

上传时间：2008/01/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：在职人员
简介：著名集团在职人员考试题.pdf
下载次数：47人气：152评论：5

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基于职业观念的隐性激励机... 基于职业观念的隐性激励机制

上传时间：2008/01/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,职业观念
简介：员工现在的努力水平和能力水平要影响现在的绩效水平，员工的绩效水平要影响市场对于其能力的判断，进而影响其将来的报酬，这就是典型的隐性激励机制，即职业观念。将员工的报酬建立在纯粹的产量…
下载次数：14人气：160评论：5

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全面绩效管理 全面绩效管理

上传时间：2008/01/23

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：全面绩效管理.
下载次数：27人气：97评论：5

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