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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:2004中国管理实施现状分析报告(DOC29页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理(PPT76页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:HP,绩效管理
简介:HP管理(英文PDF20页)
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:哈佛,文章,影响,企业绩效,组织文化,所有
简介:哈佛文章影响:组织文化比所有制更重要
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上传时间:2012/10/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR系列,企业绩效,考核,实例,小企业
简介:HR系列3-考核实例(小)
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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:人力资源,战略管理,企业绩效,分析
简介:人力资源战略管理与的分析
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:中国企业,绩效管理,困局
简介:有人说管理是人力资源管理的核心;有人说管理是赢得竞争优势的最重要手段;还有人说,管理是HR经理提升地位和价值的二次创,是他们发起的一场战斗和管理革命。
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所属分类:人力资源 资料关键词:提高企业,绩效,必须,重视,员工培训,发展
简介:提高必须重视员工培训与发展
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:现代企业,绩效管理,薪酬方案,设计
简介:管理部分公司管理公司管理过程公司计划与评估工具
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评价,操作细则
简介:详细的评价操作细则
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评估体系,设计
简介:有用的体系
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:企业绩效,管理
简介:清晰明确的发展战略健全的组织管理体系适用于和国情的管理机制建立健全优秀有文化
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:平衡记分卡,中国企业,绩效管理,运用
简介:中国评价方法的发展与平衡记分卡的引入平衡记分卡的基本思想运用平衡记分卡的前提
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:全面,构建企业,绩效管理,体系,方案设计
简介:管理的的定位管理的方案设计
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所属分类:人力资源 资料关键词:2004,中国企业,绩效考核,现状,调查报告
简介:一.管理的主要目的二.管理制度的制定......doc25
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:全面,构建企业,绩效管理,体系,方案设计,文章
简介:管理是人力资源管理的核心。成功实施管理,不但能帮助提高管理率,帮助管理者提升管理水平,更能提升HR管理部门的地位,提升HR经理的价值,实现HR经理的角色转换,从高级办…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:企业绩效,管理
简介:一、成功的所需具备的要素二、管理与人力资源管理三、管理与人力资源管理的关系四、员工跳槽的原因五、管理的历史性变化......76ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:全国,石油石化,企业绩效,考核,薪酬设计,通用,制度
简介:一、体制改革与人力资源管理二、岗位管理三、管理四、薪酬体系设计......ppt165
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:全面,企业绩效,管理,CPM
简介:一、管理(CPM)二、评价的现代方法三、管理—规划和监控四、管理—客户关系管理五、管理—内部的流程......138张ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评估,文献
简介:评估文献汇编
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