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房地产企业绩效考核全案 房地产企业绩效考核全案

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产,企业绩效考核
简介：房地产企业绩效考核全案
下载次数：1人气：37评论：0

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绩效沟通在企业绩效管理中... 绩效沟通在企业绩效管理中的作用

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,沟通,企业绩效管理,中的,作用
简介：绩效沟通在企业绩效管理中的作用
下载次数：1人气：101评论：0

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500强企业绩效考核指标... 500强企业绩效考核指标汇总

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：500强企业,绩效考核,指标,汇总
简介：500强企业绩效考核指标汇总
下载次数：1人气：20评论：0

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公路施工企业绩效考核制度... 公路施工企业绩效考核制度体系设计

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：公路,施工企业,绩效考核,制度体系,设计
简介：公路施工企业绩效考核制度体系设计
下载次数：1人气：31评论：0

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三把火”塑造企业“绩效文... 三把火”塑造企业“绩效文化”

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：塑造,企业,绩效,文化
简介：三把火”塑造企业“绩效文化”
下载次数：1人气：53评论：0

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某企业绩效考核管理制度 某企业绩效考核管理制度

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业绩效考核,管理制度
简介：某企业绩效考核管理制度
下载次数：2人气：61评论：0

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某房地产企业绩效考核制度 某房地产企业绩效考核制度

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产,企业绩效考核,制度
简介：某房地产企业绩效考核制度
下载次数：4人气：130评论：0

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战略为导向的企业绩效体系... 战略为导向的企业绩效体系的整合与管理(115页)

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：战略,导向,的企业,绩效,体系,整合,管理
简介：战略为导向的企业绩效体系的整合与管理(115页)
下载次数：0人气：66评论：0

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2004中国企业绩效管理... 2004中国企业绩效管理实施现状调查

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词：中国企业,绩效,管理,实施,现状,调查
简介：解决绩效管理问题的原则明晰战略目标及预期成果并以此为基础联系个人绩效与战略目标运用简单目标管理方法：不要附加其它系统另绩效管理复杂化设计需要简单清晰：以一页纸为原则确保所有负责考核…
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ERP对中国企业绩效影响... ERP对中国企业绩效影响研究报告(PDF 15页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：ERP,中国企业,绩效,影响,研究报告（
简介：业上市公司有关数据进行统计和分析我们发现在2004年与2005年两年中投资ERP项目的样本企业的各项财务绩效均明显高于市场同期平均绩效其中每股收益2004年高出市场平均2.12倍2
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战略型领导，企业文化与企... 战略型领导，企业文化与企业绩效(PPT 16页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词：战略,领导,企业文化,企业绩效
简介：战略型领导企业文化与企业绩效(PPT16页)免费下载……………………
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超产权论与企业绩效（PD... 超产权论与企业绩效(PDF 16页)

上传时间：2013/05/20

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：产权,企业绩效
简介：超产权论与企业绩效(PDF16页)免费下载……………………
下载次数：0人气：35评论：0

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一个国有企业绩效考核案例... 一个国有企业绩效考核案例(DOC 3页)

上传时间：2013/05/21

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：国有企业,绩效考核,案例
简介：一个国有企业绩效考核案例(DOC3页)免费下载……………………
下载次数：1人气：47评论：0

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企业绩效管理体系及实践（... 企业绩效管理体系及实践(PPT 126页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业绩效管理,体系,实践
简介：对针对性的反馈以改进业绩安排针对性的培训和发展机会管理目的开发目的课程内容单元一：绩效管理的目的及作用单元二：绩效管理体系的有关概念单元三：结果核心绩效管理体系单元四：行为能力核心…
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中小企业绩效管理方案（D... 中小企业绩效管理方案(DOC 6页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：中小企业绩效管理,方案
简介：要有效地实施绩效管理优化绩效目标必须配合推行绩效工资体系绩效考核与员工工资挂钩为此我们把绩效考核与绩效工资作为绩效管理的重点2.绩效指标的分类确定绩效指标必须有明确的目标和导向作用…
下载次数：0人气：17评论：0

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全面构建企业绩效管理体系... 全面构建企业绩效管理体系的方案设计(下)(DOC 4页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：构建企业,绩效,管理体系,的方案,设计
简介：行为所带来的积极影响强化员工的积极表现给员工一个认可工作的机会在员工表现不佳没有完成工作的时候也应及时真诚地予以指出以提醒员工需要改正和调整这个时候管理者不能假设员工自己知道而一味…
下载次数：1人气：84评论：0

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中国企业绩效管理十大困局... 中国企业绩效管理十大困局(DOC 14页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：中国企业,绩效,管理
简介：一个非常好的工具但他们的眼睛却总是往下看认为要考核的是下边的人被“考”的感觉是不怎么爽所以企业的高层人员潜意识里存在着排斥心理与一个普通员工的心理没什么两样一个公司但凡存在这种现象
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全面构建企业绩效管理体系... 全面构建企业绩效管理体系的方案设计(DOC 8页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：构建企业,绩效,管理体系,的方案,设计
简介：HR经理必须与总经理达成一致并请总经理参与其中获得他们持续的关心和推动使绩效管理方案得到逐步的落实五)培训直线经理组织直线参加有关绩效管理的培训和研讨赋予他们相关的知识、技巧和能力…
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2004中国企业绩效管理... 2004中国企业绩效管理实施现状调查(PPT 20页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：中国企业,绩效,管理,实施,现状,调查
简介：理与人力资源管理人员对目前公司绩效管理体系所面对的挑战的看法存在分歧无论是本地或外国所造的企业绩效管理调查都证实大部份的企业管理人员以至一般员工对绩效管理系统都不太满意“2004中
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企业绩效量化管理培训 企业绩效量化管理培训

上传时间：2013/08/20

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所属分类：战略管理 资料关键词：企业绩效量化管理培训
简介：企业绩效量化管理培训
下载次数：0人气：102评论：0

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