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培训资料分类

上传时间:2013/08/19

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:联盟,冲突,争端,协调,表格式
简介:联盟体争端协调表时间:年月日需求单位(甲):解决单位(乙):事由:双方解决意见:仲裁协调方案:需求单位项目经理意见:解决单位项目经理意见:仲裁委员会意见:说明:本意见为最终决定…
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上传时间:2013/08/22

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:部门,冲突,争端,协调,表格式
简介:部门争端协调表时间:年月日需求部门(甲):解决部门(乙):事由:双方解决意见:项目经理协调方案:需求部门主管意见:解决部门主管意见:项目经理意见:说明:本意见为最终决定双方主管…
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所属分类:生产管理,财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:人力成本,企业,薪资,体系,设计,管理
简介:资管理目的最佳人力确保劳资关系和谐企业均衡发展能吸引来能留得住短期成本长期成本纠纷根源利益工资管理的目的工资管理六原则内外公平能力开发劳资互惠有限激励支付效率层次需求工资管理的
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上传时间:2013/10/09

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所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:针对人力资源部门培训课件,可对中层管理人员进行培训管理(课件)一、揭开的面纱二、的产生与诊断三、管理的基本法四、管理的破口五、管理的润滑剂六、管理的好…
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上传时间:2013/12/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:职场人,冲突,手册
简介:职场人完全手册一、概述客观工世界及思维领域到处存在矛盾出现人们在改造客观世界的过程中确立的各种不同的目标最后实现的程度与目标不同而产生字面意义是:急奔勐闯;抵触、争…
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上传时间:2014/01/24

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所属分类:市场营销 资料关键词:公司,销售,渠道,冲突,对策,分析
简介:在当前激烈竞争的市场中,技术与产品差异正在变得越来越小,渠道成为新的“竞争焦点”,也日益引起企业的重视。TY公司在实践中,采取实施报备制流程尝试解决渠道,本文对策进行分析,…
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所属分类:战略管理 资料关键词:冲突,战略,托马斯·谢林
简介:一
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上传时间:2014/04/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源,管理沟通,协调,冲突
简介:人力资源-管理沟通与协调
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上传时间:2015/01/19

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所属分类:领导力 资料关键词:解决冲突
简介:当有的时候怎么办?只要有人的地方就有。不是所有的都是坏事。有的使我和员工增加了解、加深了感情,有的使我把问题看得更深、更全面,有的让我经受锻炼、变得更成熟;
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上传时间:2019/12/19

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所属分类:培训发展 资料关键词:冲突管理
简介:是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异。管理指在一定的组织中对各种的管理。管理者不仅要解决组织中的,更要刺激功能性的,以促进组织目标的达成。管理者…
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所属分类:国学/心理学 资料关键词:家庭
简介:“系统式家庭治疗连续培训”是盛晓春教授经过不断优化完善的系统课程,并在国内各地多次开办,已成为稳定、循环开设的系统式家庭治疗重点课程。盛晓春老师幽默风趣的表达,清晰理性的脉络,使课…
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