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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,流程,部门,职责,岗位分析
简介:第一阶段:部门职责、任务清单与岗位职责的确认1.填写日志:各部门连续填写10个正常日的日志以便查清每个岗位目前所从事的所有任务构成了解每个的不同职能的时间…
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上传时间:2013/04/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,岗位设计
简介:学习目标通过本章学习明确是人力资源开发与管理的一项基础性它在整个人力资源开发与管理系统中占有重要的地位发挥着重要的用通过理解的涵义、用、内容、原则以及实施过…
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上传时间:2013/04/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:第七章[教学目的和要求]了解的含义和的相关概念正确理解用和意义和说明书的编写格式及应用重点掌握的步骤和的方法[教学重点和难点…
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上传时间:2013/04/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:(ppt21页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,人力资源规划,招募
简介:、人力资源规划与招募(ppt24页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,问卷调查
简介:问卷调查表问卷调查表范本:第一洲际银行公司问卷姓名____________职位名称___________________________隶属于_______…
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上传时间:2013/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,方法
简介:访谈法的缺点访谈信息的真实性受被访谈者的主观因素的影响很大职责常常被夸大为保证访谈过程的有效性访谈者应具备一定的水平访谈法最适用的类型以确定任务和责任为目的的
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上传时间:2013/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,方法
简介:专题——操流程及方法中国人民大学劳动人事学院慧济人力资源的基本流程第一阶段部门职责、任务清单与岗位职责1、填写日志:各部门连续填写10个正常日的
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上传时间:2013/04/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,简介
简介:简介的概念又称职务(jobanalysis)是确定完成各项所需技能、责任和知识的系统过程是一种重要而普遍的人力资源管理技术的时机:1、新组织…
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上传时间:2013/04/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,流程
简介:第一阶段:部门职责、任务清单与岗位职责的确认1.填写日志:各部门连续填写10个正常日的日志以便查清每个岗位目前所从事的所有任务构成了解每个的不同职能的时间…
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上传时间:2013/04/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:表部门科室名称地点直接上级直接下属目的与目标职位与交往环境职权、任务和责任标准与检查程序技能、知识与经验前景备注填表人签名职务日期……………
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上传时间:2013/04/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:(excel1个ppt1个doc7个)免费下载……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:机械,公司,工作分析,梳理,全套,文件,表单
简介:1.1周计划与日记.xls2.1问卷.doc3.2岗位责任书模板.doc4.2菜单.doc5.3岗位价值模型.doc6.3岗位等级评定实施办法.doc7.4根据…
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上传时间:2013/04/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,调查,问卷
简介:调查问卷(doc5页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,人力
简介:、人力資源規劃(ppt24页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,评估
简介:与评估(PPT71页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:的概念的目的和的方法的程序的成果设计的概念的概念又称职务(jobanalysis)它是指…
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上传时间:2013/04/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,原理,操作
简介:-原理与操(JobAnalysis)(Job)……组织为了达到目标必须完成的若干任务有机地组合在一起就是一项职位(Position)……是一个人完成的任务…
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上传时间:2013/04/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:2002(ppt65页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:第一阶段:部门职责、任务清单与岗位职责的确认1.填写日志:各部门连续填写10个正常日的日志以便查清每个岗位目前所从事的所有任务构成了解每个的不同职能的时间…
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