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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:党群,工作,正职,年度绩效,考核,指标
简介:党群工作部正职考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半期结果终结果终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意内部营运流程方面计划工作完…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:年度绩效,考核,应用表格
简介:考核应用表格1、员工工作考核表2、某公司员工行为表现考核参考标准3、员工评述表(考核必填季考核选择使用)4、客户评价/记录表(各级主管选择使用)…………
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:发展,策划部,正职,年度绩效,考核,指标
简介:发展策划部正职考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半期结果终结果终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意内部营运流程方面计划工作完…
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所属分类:人力资源 资料关键词:有限责任公司,年度绩效,考核,实施,方案
简介:其中包括公司对各部室、车间的检查;专业部室对车间的检查及主管副总经理的检查与考核三部分6.1.1集中检查、考核根据公司的各种管理文件、考核标准、技术文件等由综合管理部统一组织各专业…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工,年度绩效,考核,方案
简介:直接上级充分交流后进行面谈:直接上级依据部门最终确定的考核成对照《员工工作考核表》、《员工评述表》进行面谈填写考核表中“考核结果与评价…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工,年度绩效,考核,方案
简介:某公司员工考核方案一、考核目的通过对全体员工全的工作目标完成情况、工作职责履行情况等方面的综合评估客观、全面、有的衡量全的工作业并给予与其业相对应的奖励实施有激…
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所属分类:人力资源 资料关键词:外经贸,机关,工作人员,年度,绩效
简介:市外经贸局机关工作人员2006()考核实施办法为更好地促进我局机关工作人员依法行政、依法办事、勤政为民、提高行政率和公共服务水平根据宁波市委组织部、市人事局下发的《宁波市…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:年度绩效,考核
简介:如何考核客户退货引发的思考我曾经在松下待过一段时间发现他们在客户退货后的表现很值得我们反思当时一名客户退货总经理得知问题后将研发、制造、销售、采购、客服五个部门的经理召集到…
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,绩效
简介:员工考评表(二)---上级考评,分为考评、任职能力考评、价值观考评,拿来即用。
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