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培训资料分类

上传时间:2010/09/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:计划
简介:度科技化、全球化的世界里,日与夜、周日与周五、私人时间与工作时间,这些概念在逐渐失去意义。,人们的共同感觉只是三个字:没时间!人类过去的朋友-时间-转眼变成了仇敌。我们与自己内
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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:绩效考核,激励,绩效考核培训
简介:有效的工具之一。2.考核系统中看似很小的变化,可能在公司文化中产生巨大的影响。3.绩效考核必须与有效的人力资源管理决策挂钩,才能真正发挥作用。
下载次数:87人气:230评论:7

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上传时间:2010/07/22

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:结果
简介:都如同我们随手撒下的一粒种子,在时光的滋润下,那些种子慢慢地生根、发芽、抽枝、开花,最终出属于自己的实。
下载次数:4人气:103评论:6

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上传时间:2011/04/28

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售是一种以结果论英雄的游戏
简介:销售是一种以论英雄的游戏,销售就是要成交。没有成交,再好的销售过程也只能是风花雪夜。在销售员的心中,除了成交,别无选择。但是顾客总是那么“不够朋友”,经常“卖关子”,销售员唯有…
下载次数:14人气:408评论:7

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上传时间:2007/07/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作考核,绩效考核
简介:一、绩效考评的定义;二、人们为什么不喜欢绩效考评;三、绩效考评的目标;四、绩效考评的原则。
下载次数:49人气:182评论:6

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上传时间:2007/08/24

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所属分类:领导力 资料关键词:行政管理,行政检查
简介:精品DOC系列]行政检查汇总表
下载次数:36人气:167评论:6

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上传时间:2008/06/11

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所属分类:战略管理,拓展/其它 资料关键词:员工管理
简介:这是一堂让企业管理层和执行层相互明白实现企业目标所共同拥有的心理准备,也是企业管理人员制定目标和实现目标所必须经历的和认识的,也是如何让你的企业拥有较强的竞争力的根本。
下载次数:118人气:424评论:7

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上传时间:2008/06/19

5
所属分类:领导力 资料关键词:导向管理
简介:强调
下载次数:42人气:199评论:5

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上传时间:2008/11/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:管理大师杜拉克:1.有效的管理者,并非为工作而工作,而是为成而工作;2.期望于我的是什么?3.我能贡献的是什么?
下载次数:67人气:260评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:调查方法,调查结果,薪酬
简介:1有关薪酬水平调查方法及调查应用事宜的建议(PDF38页)
下载次数:11人气:158评论:5

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上传时间:2009/02/21

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所属分类:领导力 资料关键词:培训故事
简介:对负责不管是好的还是坏的。都要对产生的负责。,完全掌握在自己的手中!为企业创造最大价值的人,永远都是劳动力市场的稀缺者。
下载次数:91人气:426评论:6

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产技术
简介:第四章加载求解后处理(PPT42页)
下载次数:3人气:128评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:绩效考核培训---如何应用绩效考核的(PPT33页)
下载次数:27人气:176评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,激励,绩效考核培训
简介:绩效考核激励体系与运用实践技巧(PPT46页)
下载次数:26人气:162评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:绩效考核推进实施与运用资料(PPT23页)
下载次数:19人气:160评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:绩效考核推进实施与运用(PPT23页)
下载次数:18人气:201评论:5

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所属分类:市场营销 资料关键词:调查结果,广告效果
简介:xx电信2004年广告效调查汇报(ppt32页)
下载次数:18人气:108评论:4

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上传时间:2008/05/23

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所属分类:质量管理 资料关键词:监控
简介:医院感染管理专业人员的素质要求关注的监测关注过程的监测关注构的监测全面质量管理TQM持续性质量改善CQI改善事件的过程,可以避免很多的医院感染……………………………………………
下载次数:11人气:216评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:在职训练
简介:在职训练实施表(RTF1页)
下载次数:2人气:73评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:检查结果,行政
简介:行政检查汇总表(DOC1页)
下载次数:5人气:138评论:3

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