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培训资料分类

上传时间:2008/06/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训游戏
简介:很好的打开开始的局面
下载次数:148人气:600评论:22

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上传时间:2008/07/05

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:心理游戏
简介:几个简单的心理小游戏操作性不错可用于素质类培训中通过讲师不同的引导可以起到不同的效果
下载次数:327人气:801评论:23

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业化
简介:课程提纲:第01讲积极的心态第02讲认识企业第03讲科学的工作方法第04讲如何完成您的工作第05讲企业内的人际关系第06讲-有效沟通的技巧
下载次数:185人气:792评论:21

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上传时间:2008/12/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,培训游戏
简介:主要是介绍一些培训方面以及管理学方面的游戏,在培训过程中需要用到的案例给予学员很好的启发与指导作用。
下载次数:337人气:1080评论:20

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上传时间:2008/12/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR
简介:人力工作者-HR实用手册,与大家分享!目录第一部分HR相关法律法规劳动法规《中华人民共和国劳动法》……………………………………………………12《中华人民共和国劳动合同法》…………
下载次数:170人气:741评论:20

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上传时间:2009/01/12

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所属分类:人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词:职业生涯,职业生涯规划
简介:职业经理人面对职场竞争,如何规划自己的职业生涯---时事分析与自我反思相结合,知己知势方能科学规划------------------
下载次数:233人气:639评论:19

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划
简介:人生职业生涯规划(PPT68页)
下载次数:207人气:1265评论:19

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所属分类:人力资源 资料关键词:ISO9001,员工培训,质量管理,新员工入职培训
简介:新员工上岗培训之ISO9001质量管理体系知识培训(PPT46页)
下载次数:235人气:2246评论:20

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,新员工入职培训,员工培训资料
简介:新员工培训料(PPT20页)
下载次数:412人气:3563评论:26

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训资料
简介:培训料-MEETMINITAB(PDF138页)
下载次数:72人气:278评论:17

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上传时间:2009/06/05

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所属分类:市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词:督导
简介:督导是什么?相信很多人之前根本没有听说过这个名称。其实很多企业都会有类似的职位,那些帮助下级更好的贯彻执行本职工作的管理人员,都具备一定程度督导的能力。只是很多企业的分工还没有那么…
下载次数:222人气:596评论:18

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所属分类:人力资源,项目管理,绩效管理 资料关键词:KPI,世界500强名企的KPI绩效管理操作手册
简介:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效管…
下载次数:240人气:594评论:19

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上传时间:2010/05/17

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所属分类:客户服务,人力资源,职业素养,商务礼仪 资料关键词:商务礼仪培训
简介:很实用、很系统、很完善的商务礼仪课件。
下载次数:57人气:263评论:21

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上传时间:2010/06/01

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所属分类:市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词:下属,知道,管理宝典
简介:不能让下属知道的管理宝典
下载次数:37人气:203评论:19

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上传时间:2010/06/08

17
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:相处,场合
简介:也许你和你老板相处得很好,但总是会有一些特殊的场合,你想说的话多于你应该说的。下面是你不该和老板说的10句话。
下载次数:37人气:197评论:19

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上传时间:2010/07/29

17
所属分类:人力资源 资料关键词:员工心态
简介:很好的员工心态培训课件,管理不是企业和员工展开的一场斗争员工消极、被动的原因不在于员工变被动为主动的管理机制设计变人的劣根性为积极性的管理哲学工场即道场;工作即修行“从奴隶到将军”…
下载次数:40人气:215评论:21

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训需求分析,培训需求调查,培训
简介:ppt,培训需求调查与培训效果评估(课件)如何进行培训需求的调研以及培训结果的评估
下载次数:63人气:415评论:19

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上传时间:2010/09/05

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,人力资源,绩效考核,绩效管理,KPI
简介:从绩效目标的设立原则、计算方式、考核标准、周期、统计责任人等出发建立各个岗位的考核表,再对考核流程、沟通、改进等作出明确规定。
下载次数:33人气:245评论:22

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上传时间:2010/09/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:个人,绩效考评,体系
简介:个人KPI指标,新制度导入DFL人事制度整体印象,KPI考评体系的目标,KPI考评体系与事业计划的关系
下载次数:32人气:274评论:20

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上传时间:2010/09/16

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:招聘,选拔,团队建设
简介:本课件详细介绍了企业在招聘员工和选拔人才方面的技能方法和注意事项,具有非常实战的指导意义。
下载次数:36人气:180评论:20

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