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培训资料

职业素质训练 职业素质训练

上传时间：2010/10/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业化,职业道德,团队
简介：职业素质包括职业心态、职业礼仪、职业行为规范等。这是企业对人的经营。造物先造人，把员工打造成高素质的团队，是企业竞争力的源泉。
下载次数：32人气：216评论：20

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新员工入司培训 新员工入司培训

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工,积极,心态,调整,工作
简介：新员工进入一个公司，对公司的认可以及个人的心态至关重要。心态决定状态，状态决定结果。没有一个好的心态将来在企业是不会很所作为，也不会成为企业坚强的后盾。能力可以培养但心态确实很难改…
下载次数：27人气：281评论：18

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平衡计分卡经典培训讲义 平衡计分卡经典培训讲义

上传时间：2010/11/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：平衡记分卡,培训
简介：详细阐述平衡记分卡的原理，实施的具体步骤，结合当前的企业的发展，人力资源的发展状况，加以运用和发展，并给予落地。
下载次数：35人气：238评论：19

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如何设计年度培训计划与预... 如何设计年度培训计划与预算方案

上传时间：2010/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训计划
简介：告诉你如何设计企业年度培训计划与预算，制定方案，告诉你如何设计企业年度培训计划与预算，制定方案
下载次数：36人气：300评论：19

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面试操作手册指引 面试操作手册指引

上传时间：2010/11/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试
简介：一本比较实用和详细的面试操作资料，侧重面试实战方向，适用于新人的学习和提高。资料在面试环节讲解比较详细，也有一些面试细节处理，希望对各位有所帮助！
下载次数：26人气：223评论：17

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有效沟通 有效沟通

上传时间：2011/01/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：有效沟通之储备经理篇
简介：这是一期储备经理上岗前培训做的课件，培训结束后反映较好，传上来以便大家共享。
下载次数：19人气：199评论：16

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心态决定一切 心态决定一切

上传时间：2011/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：心态,成功
简介：心态决定一切，没有人可以随便成功。我们每个人都要度过生命中的每一天，怎么样才能让自己的生命有意义，这是需要我们共同去探讨的问题。
下载次数：23人气：211评论：20

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从非诚勿扰看团队管理 从非诚勿扰看团队管理

上传时间：2011/02/23

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所属分类：人力资源,团队管理 资料关键词：从非诚勿扰看
简介：团队管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数：27人气：161评论：19

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薪酬管理 薪酬管理

上传时间：2011/02/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,管理
简介：1.了解薪酬、薪酬制度、薪酬设计等内容。2.掌握职位或岗位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系的主要内容及设计。3.能结合企业的发展战略和企业所处的内外环境权变地确定企业薪酬体系。…
下载次数：22人气：212评论：18

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欧美最佳职业生涯规划读本 欧美最佳职业生涯规划读本

上传时间：2011/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯规划
简介：欧美最佳职业生涯规划读本谨将此书献给以下人士即将跨进大学的高中生刚刚踏入社会的大学生深受工作困扰的失业者驰骋职场的成功人士所有渴望从职业中得到快乐与回报的人们
下载次数：30人气：169评论：18

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企业培训系统解决方案 企业培训系统解决方案

上传时间：2011/04/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业培训系统解决方案
简介：诊断与思考―为什么培训实践效果真正转化率不超过15%―培训的认识――五个主要原因――有效培训的系统思考培训系统解决方案―全面构建学习平台――培训与战略、管理如何一体化发展――一体化…
下载次数：19人气：196评论：18

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降低离职率 降低离职率

上传时间：2011/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：留职率
简介：1、员工离职之职业发展原因。2、员工离职之薪酬原因。3、员工离职之工作原因。4、员工离职之责任原因。5、员工离职之工作结构原因。
下载次数：30人气：224评论：22

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新员工职业塑造第一讲 新员工职业塑造第一讲

上传时间：2011/05/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：让企业赢在起跑线上
简介：公司新入职员越来越来，如何能让刚进入社会的大学生，有一个良好的心态，找到归属感，快速进入角色，让企业赢在起跑线上。
下载次数：26人气：154评论：19

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神奇成功的步骤 神奇成功的步骤

上传时间：2011/05/06

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源
简介：人犹如一台电脑。人的身体就像电脑的硬件，人的思想就像电脑的软件，人的思想也可以有选择性地安装，你选择了怎样的心态、思想方法和思维方式，就决定了你会有什么样的成就！成功是有序可循的。…
下载次数：21人气：134评论：20

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培训师 培训师

上传时间：2011/05/14

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：实用,参考
简介：人认为，做培训师需要有天赋。我的观点则是：成为一名“娱乐明星式的培训师”的确可能需要某种天资，比如要有近乎疯狂般的自信，比如要有表演的天赋，等等；但是企业在本质上并不需要娱乐明星式
下载次数：22人气：178评论：19

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拓展项目--孤岛求生 拓展项目--孤岛求生

上传时间：2011/05/19

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：拓展训练,孤岛求生
简介：项目名称：孤岛求生项目意义：沟通是团队合作的基础。当面对困难和挑战时，有效的沟通更是团队合作、解决问题的保障。本项目培养学员团队沟通能力，体验团队合作与部门配合，探索可行的沟通渠道…
下载次数：29人气：716评论：18

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如何工作 如何工作

上传时间：2011/05/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：心态
简介：培养员工用积极的心态工作，积极的人象太阳，走到那里那里亮。消极的人象月亮，初一十五不一样。
下载次数：24人气：136评论：18

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时间管理的7大方法 时间管理的7大方法

上传时间：2011/05/30

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：时间管理的7大方法
简介：时间管理的7大方法
下载次数：25人气：187评论：22

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新人培训课件 新人培训课件

上传时间：2011/06/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：空杯心理
简介：如何培训新入职的员工？如何让他们尽快融入新的工作环境？如何适应新的工作岗位？
下载次数：42人气：299评论：27

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培养员工职业意识 培养员工职业意识

上传时间：2011/06/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：培养员工职业意识
简介：职业意识――德、才、能、拼职业人的德――宽容职业人的才――活到老学到老职业人的能――贯彻到底、解决问题职业人的拼――拼命工作案例木桶原理
下载次数：19人气：153评论：17

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