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培训资料

企业留住员工的15要素 企业留住员工的15要素

上传时间：2011/04/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工
简介：人力资源是企业发展五大资源中最关键的部分；没有人什么都别说，现在企业招工难的问题越来越明显；其实我们目前最重要的工作是如何留住员工。可以作为企业人事管理的参考!
下载次数：43人气：378评论：18

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如何经营好自己的人生 如何经营好自己的人生

上传时间：2011/04/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：经营自我,职业生涯
简介：我们的方向在哪里?我们的性格与气质、应对环境的能力、沟通的能力如何？给自己一个目标，试着去实现他：一个近期的目标详细记录你实施的过程以及感想评价你的优势与不足想想为什么
下载次数：28人气：381评论：20

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构建有效的培训体系 构建有效的培训体系

上传时间：2011/05/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,体系,构建
简介：1、为什么越来越多的企业关注培训2、企业培训不仅仅是发展员工的KSA3、为什么许多中国企业不重视培训4、为什么培训效果不佳
下载次数：21人气：154评论：16

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新员工入职培训 新员工入职培训

上传时间：2011/05/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工,培训,企业文化,礼仪
简介：员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第…
下载次数：33人气：205评论：20

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培训小故事 培训小故事

上传时间：2011/05/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,管理故事
简介：企业培训中经常可以通过一些小的管理故事来揭示一个道理，这样更易于学员接受。
下载次数：29人气：520评论：18

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酒店管理完整版 酒店管理完整版

上传时间：2011/05/14

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：酒店管理完整版
简介：自律是一种品质，只有自律的员工才能更好的贯彻企业思想，达成目标。卓越执行力前提是，必须具备优秀的员工，自律性极强的员工
下载次数：24人气：220评论：16

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HR是啥 HR是啥

上传时间：2011/05/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR
简介：HR是啥？也许作为HR人他自己都不知道，本资料彻底告诉你一个从业20年HR人的真实感受。HR是啥？也许作为HR人他自己都不知道，本资料彻底告诉你一个从业20年HR人的真实感受。HR…
下载次数：20人气：449评论：20

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人才梯队建设 人才梯队建设

上传时间：2011/05/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才建设
简介：怎样建设人才梯队，以及人才梯队建设必要性等，人才梯队建设的目的、人才梯队建设的流程、人才梯队建设的内容、人才梯队建设方案。
下载次数：24人气：311评论：16

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企业目标管理体系 企业目标管理体系

上传时间：2011/05/21

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所属分类：人力资源,项目管理,领导力,目标管理 资料关键词：目标管理
简介：目标管理以公司战略规划为前提，以公司年度计划为依据，将各种任务、指标层层分解到各部门、各个人。目标管理实施的关键是事先制定分公司合理的任务指标体系，考证因素分值体系，将罚标准体系，…
下载次数：22人气：189评论：18

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决定成败的49个细节 决定成败的49个细节

上传时间：2011/05/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：决定成败的49个细节
简介：危机往往是一个人在不经意间积累的，成功也是由许多细节累积而成的。在很多时候，一个的成败就取决于不为人知的细节。
下载次数：18人气：124评论：17

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不同类型企业基层员工培训... 不同类型企业基层员工培训浅析

上传时间：2011/05/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：基层员工,培训
简介：现代企业的竞争力的大小越来越取决于员工素质的高低，因而富有远见的企业都十分注重员工培训。这其中，基层员工由于占总人员比重较大，涉及面较广，直接影响到企业生产效率和服务质量，代表着企…
下载次数：18人气：216评论：16

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培训体系建设 培训体系建设

上传时间：2011/06/08

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所属分类：人力资源,培训体系建设 资料关键词：培训,体系,建设
简介：培训体系是企业对员工系统，持续培训的重要保障。是一个企业内部培训资源的有机组合，是企业对员工实施有效培训的平台。一个有效的培训体系必须要运用各种培训方式和人力资源开发技术和工具，把…
下载次数：34人气：223评论：18

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ERP成功可以复制 ERP成功可以复制

上传时间：2011/06/09

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：ERP
简介：ERP成功实施案例分析，有助于企业少走弯路。是信息化管理的不错的资料。
下载次数：19人气：189评论：15

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企业文化 企业文化

上传时间：2011/06/22

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：世界上没有真正贫穷的国家，也没有真正愚昧的人民，他们之所以贫困，乃是由于管理不当！世界上没有真正贫穷的国家，也没有真正愚昧的人民，他们之所以贫困，乃是由于管理不当！
下载次数：20人气：203评论：16

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团队合作 团队合作

上传时间：2011/06/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：团队
简介：１＞２，２０年前，丰田、通用、沃尔玛把团队概念引入生产过程中，此事曾轰动一时。而今，团队几乎成为所有大企业的主要运作方式，如：ＨＰ、Ｐ＆Ｇ、ＧＥ、ＦＯＲＤ等等，越来越多的公司包…
下载次数：30人气：255评论：18

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感悟人生 感悟人生

上传时间：2011/07/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：沟通
简介：鼓起勇气!是人力资源,和上班所共同认同的,要学会沟通和正确对待自己,正视,提高技能.努力增值,才活得精彩!
下载次数：24人气：203评论：19

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50个经典面试问答 50个经典面试问答

上传时间：2011/07/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试
简介：从中能找到很多的灵感，而且更能系统的从面试过程中审视面试人员是否同公司理念相一直，对于人力资源面试能有很大的帮助！
下载次数：21人气：191评论：15

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团队建设 团队建设

上传时间：2011/07/19

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：团队建设
简介：团队建设，与个人发展你不能教别人任何事，只能帮助别人在心中去发现-----伽利略学生准备好了，老师自然会出现。------禅语世界500强企业共同的成功要素――团队建设
下载次数：28人气：253评论：20

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人员招聘与选拔技巧实训 人员招聘与选拔技巧实训

上传时间：2011/07/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘选拔,培训开发,绩效管理,薪酬管理,面试
简介：招聘选拔价值从绩效出发?招聘选拔标准胜任力的新视角?招聘选拔工具面试与LGD溯本清源：人力资源管理的价值?招聘选拔?培训开发?绩效管理?薪酬管理
下载次数：26人气：243评论：20

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招聘面试与识人新智慧 招聘面试与识人新智慧

上传时间：2011/07/19

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘,面试,招聘标准,专业考官
简介：企业中招聘选拔存在的四大问题?缺乏有效的标准?缺乏系统的方法?缺乏清晰的程序?缺乏专业的考官选人标准论?低标准与高标准?宽标准与严标准?硬标准与软标准?通用标准与个性标准
下载次数：27人气：244评论：20

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