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培训资料分类

上传时间:2011/05/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,考核,绩效考核
简介:绩效在于老板认为你该干什么,而不是你会干什么。能者多劳,劳者多死,能力好不如关系好。
下载次数:17人气:168评论:17

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上传时间:2011/05/31

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所属分类:人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词:酒店,优秀员工,技能
简介:衡量一个酒店员工是否优秀,除要看是否具备一定的专业知识及能力和微笑友好的服务态度两项“硬指标”外,还要看在下面10个方面是否具有多种服务技能体现;也就是说,一个优秀的酒店服务员,除…
下载次数:14人气:238评论:13

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上传时间:2011/06/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:沟通
简介:沟通者,往往认为自己所用词的意思与被沟通者理解是一致的。但词语的意义是人所赋予的,而非本身固有的。比如“质量”,不同国家、不同公司、不同员工、不同客户,对于这个在企业经营中每刻都要…
下载次数:19人气:154评论:17

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上传时间:2011/06/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:需要清楚自己是谁
简介:需要清楚自己是谁?具备什么样的能力?这些能力对企业有何作用?在企业中的重要性如何?有何优点与缺点?只有知道自己在企业中的地位与作用,有了明确的定位后才知道如何与上司、同僚、下属用不…
下载次数:15人气:868评论:14

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上传时间:2011/06/14

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所属分类:人力资源,团队管理 资料关键词:团队管理培训教材
简介:不可多得的团队管理培训教材ppt,对workshop培训很有用处,通过对团队的管理培训可以提管理者的领导力和管理能力。
下载次数:19人气:259评论:17

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上传时间:2011/06/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:团队建设
简介:积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。
下载次数:34人气:394评论:15

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上传时间:2011/06/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:心态
简介:你有2种心态可以选择,积极的心态和消极的心态,相信你会做出正确的选择。
下载次数:15人气:164评论:15

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上传时间:2011/07/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:生涯规划
简介:生涯规划练习帮助员工尤其是新入职大学生合理规划人生、规划职业、规划未来,是很好的借鉴料,对新人有丰富的借鉴意义。
下载次数:14人气:222评论:14

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上传时间:2011/07/15

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:得过且过
简介:眼下,“过得去”、“马马虎虎”似乎成了大家的口头禅。和久不联系的朋友见面,大家互问情况,答案往往都是“还过得去吧”。问到工作情况怎么样,大多数人都是马马虎虎;问到生活情况怎么样,大…
下载次数:20人气:141评论:17

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上传时间:2011/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训学分制
简介:建立有效学习激励机制,提高员工的积极性,鼓励和帮助全体员工在掌握本职工作所需的知识、技能、态度的同时,更进一步地提高整体素养,使员工培训成为各公司、各部门的日常工作,促进公司战略目…
下载次数:21人气:202评论:16

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上传时间:2011/09/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位价值评估,海氏
简介:介绍了工作评价的定义,意义,注意事项与方法介绍,对海氏岗位价值评估法的方法步骤与操作要点进行了详细介绍与引导。
下载次数:17人气:175评论:15

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上传时间:2011/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:欢迎,老员工,公司
简介:欢迎你加入我们公司,时间久了,新员工变成老员工,可是你们真正爱公司吗?愿意为公司付出吗?真正的能做到百分百的除服精神吗?
下载次数:13人气:147评论:13

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上传时间:2011/09/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯
简介:如何设计职业生涯,帮助员工了解职业生涯的意义,如何在职场中规划自己未来的岗位职能,如何对待自己兴趣、爱好、性格选择职业。通过对职业、对生涯的理解,加上职场的测试帮助,增加适应能力,…
下载次数:21人气:167评论:16

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上传时间:2011/09/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:情绪,心态,故事
简介:属于心态类得小故事,通过情景模拟的男女约会迟到后的心理反应的小故事得出的结论是情绪是决定而不是反应,适应用新进管理人员的培训、引导同事们合理处理工作中存在的不愉快。
下载次数:27人气:177评论:14

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上传时间:2011/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:80后,管理
简介:从80后的特质及不同,有针对性更为效与其进行沟通和管理,避免代沟和障碍。
下载次数:23人气:205评论:17

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上传时间:2011/09/22

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:劳动法
简介:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同期满但劳动者在同一单位连续工作满15年以上,且距法定退休年龄不足5年,…
下载次数:18人气:227评论:14

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上传时间:2011/09/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:金字塔,培训,演示
简介:麦肯锡30年经典培训教材,帮助人们以书面形式组织和表达思想;可适用于确定问题、分析问题的过程;从宏观角度说,金字塔原理可以对整个写作、思考和分析问题的过程进行指导
下载次数:20人气:186评论:14

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上传时间:2011/10/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:HE
简介:人力部部门流程图,对日常工作的流程用图表形式表达出来。包括招聘流程、薪流程等等
下载次数:22人气:202评论:15

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上传时间:2011/10/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,调研,报告
简介:报告为行业整体薪酬报告,系统分析了市场总体、部门、岗位的薪酬信息。调研最终形成的报告,将为企业招聘、定岗定薪、年度调薪、薪酬设计、完善福利等方面提供科学、可靠的数据依据。
下载次数:18人气:191评论:15

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上传时间:2011/10/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:打造高效执行力团队
简介:这是关于员工执行力的课程,培训时间三个小时,昨天刚刚训完,请多指导。希望能以这个平台建立相互学习的通道。
下载次数:41人气:253评论:22

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