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培训资料

KPI 绩效管理介绍（英... KPI 绩效管理介绍(英文)

上传时间：2011/07/18

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所属分类：人力资源,质量管理,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理
简介：KPI绩效管理介绍(英文版)什么是KPI，？KPI定义，设计与实施实例
下载次数：25人气：520评论：13

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胜任力模型与人才测评 胜任力模型与人才测评

上传时间：2011/07/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：胜任力模型,人才测评,培训,招聘,绩效
简介：传统人力资源管理模式?人力资源规划?招聘选拔?培训开发?绩效管理工作分析?薪资管理?员工关系管理传统人力资源管理模式的尴尬以岗位为中心的管理模式?岗位招聘?岗位培训?岗位绩效?岗位…
下载次数：31人气：231评论：19

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述职报告样例 述职报告样例

上传时间：2011/07/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：1．综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。2．专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。3．单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工…
下载次数：23人气：214评论：16

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HR工作者的心理素质手册 HR工作者的心理素质手册

上传时间：2011/08/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR工作者的心理素质手册
简介：本书对从事HR工作的人员提供较为科学的心理素质参考资料，值得大家收藏和学习！还不错哦！
下载次数：16人气：158评论：15

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绩效考核手册 绩效考核手册

上传时间：2011/08/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核手册
简介：绩效考核手册，绩效考核手册，绩效考核手册，绩效考核手册，绩效考核手册，绩效考核手册，绩效考核手册，绩效考核手册。
下载次数：40人气：209评论：17

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新员工的激励 新员工的激励

上传时间：2011/08/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：新,员工,激励
简介：激励是现代管理中最重要、最基本，也是最困难的职能，它被认为是通过高水平的努力实现组织的意愿，而这种努力以能够满足个体某些需要和动机为条件......
下载次数：14人气：141评论：12

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Training Sys... Training System

上传时间：2011/08/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训体系
简介：世界各大知名公司培训体系介绍，包括诸多世界500强企业非常有启发和帮助，尤其适合培训专业人士学习
下载次数：19人气：128评论：14

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好的企业就像一座庙 好的企业就像一座庙

上传时间：2011/08/21

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：好企业是庙
简介：管理是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理是什么？按照“形势法则”(TheLawofSituation)，应该给事物的本质进行定义。比如，窗帘是什么？通常的回答会说是布，或者是百叶窗…
下载次数：15人气：137评论：13

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时间管理小锦囊 时间管理小锦囊

上传时间：2011/08/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：时间,时间管理,高效工作,办公效率
简介：时间管理小锦囊，帮助大家学习如何利用小、短、片的时间分布安排日常工作，从小点小滴积累时间、高效利用时间。
下载次数：14人气：170评论：13

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团队管理 团队管理

上传时间：2011/09/06

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所属分类：人力资源,团队管理 资料关键词：团队管理
简介：当今世界错综复杂，即使完成一件最简单的事情也离不开和其他人的合作，除此之外，你别无选择！你所能选择的只是怎样和别人合作，是真诚谨慎还是漫不经心；是使用有效的方式还是无效的方式。
下载次数：19人气：160评论：13

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如何给领导做PPT 如何给领导做PPT

上传时间：2011/09/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：PPT,培训
简介：如何给领导做PPT如何给领导做PPT如何给领导做PPT如何给领导做PPT如何给领导做PPT
下载次数：24人气：277评论：15

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培训游戏大全 培训游戏大全

上传时间：2011/09/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：游戏
简介：培训游戏通过游戏，让大家有所感悟，寓教于乐于一体我们在培训过程中应当适当的采用部分游戏，有意识的进行引导训练，同时还能调节掌控课堂氛围。
下载次数：31人气：197评论：13

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富兰克林的奋斗故事 富兰克林的奋斗故事

上传时间：2011/09/20

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：奋斗
简介：课程讲述了富兰克林一生的奋斗故事，激励启发人心，能用于早会专题，激励启发学员同时能够活跃早会的氛围。
下载次数：18人气：268评论：18

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优秀员工奖励制度 优秀员工奖励制度

上传时间：2011/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：优秀员工奖励制度
简介：企业需要更多优秀员工，激励员工目的是推动效益提升。本资料中在一线作业人员。员工得到激励后他将发挥更大的主动性和创造性。
下载次数：25人气：1348评论：18

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企业文化故事演讲模板 企业文化故事演讲模板

上传时间：2011/09/24

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：一款优秀的企业文化故事演讲模板，通过母板形式进行新员工入职演讲，从而达到提高员工入职时信心等。详细的定义了每一步的内容，观看者可以很直观的了解演讲者本人所要表达的意思和公司想知道的…
下载次数：54人气：598评论：15

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☆《劳动合同法》下经济补... ☆《劳动合同法》下经济补偿金的给付计算方法

上传时间：2011/09/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：补偿金
简介：这个是我在其他网站上收集的，资源共享。.......................
下载次数：11人气：164评论：12

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职业生涯规划 职业生涯规划

上传时间：2011/09/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯
简介：千里之行，始于足下。每个人的都会对自己的人生充满憧憬与期待，那么，这些憧憬与期待到底如何实现呢？我们的职业生涯到底要怎样规划呢？
下载次数：17人气：138评论：12

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你在为谁工作 你在为谁工作

上传时间：2011/10/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：为谁工作
简介：为出现瓶颈员工培训的资料，帮助员工知道工作的重要性，知道如何来给自己定位，如何增加自己的价值
下载次数：27人气：164评论：17

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如何改善员工的工作绩效 如何改善员工的工作绩效

上传时间：2011/10/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作绩效,目标,考评
简介：如何提高员工的工作绩效？如何改善员工的绩效，是每一个管理人员都面临的挑战。制定有一定难度的工作目标能够提高下属的绩效。容易实现的工作目标不仅仅会降低企业的收益，而且往往不能激发下属…
下载次数：15人气：279评论：13

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企业文化建设2 企业文化建设2

上传时间：2011/10/19

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所属分类：战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词：十三个步骤,基本内容
简介：企业文化――或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力…
下载次数：17人气：171评论：16

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