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培训资料分类

上传时间:2007/06/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:建材公司,薪酬,薪酬制度
简介:建材公司薪酬制度
下载次数:53人气:491评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:时间管理,时间管理培训,管理技能提升
简介:
下载次数:44人气:216评论:10

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上传时间:2007/07/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:执行力,执行力提升
简介:
下载次数:41人气:216评论:8

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上传时间:2007/07/05

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:华为企业文化,企业文化
简介:华为企业文化(PPT26P)
下载次数:112人气:487评论:8

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:秘书
简介:
下载次数:146人气:424评论:8

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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:问题分析,问题分析与解决
简介:《问题背后的问题》PPT呵呵,继续上传培训料~~^^
下载次数:183人气:744评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员素质测评,应试技巧
简介:发展并维持年轻的、专业的、高产值的人力,以达成经营目标。。。
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上传时间:2007/07/17

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬知识
简介:■什么是薪酬■薪酬设计与薪酬模型■谈谈年薪制■薪酬管理的最新发展动态
下载次数:61人气:186评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:HAY,华为公司,素质模型,员工素质培训,如何做一名优秀员工
简介:。分析推理就是在理解问题时将其分拆成更小的部分,通过一步一步的符合逻辑的演绎,排除不相关的料,找出事物发生的前因后果,分析推理也被称作演绎推理、分析思维、纵向思维以及实践智力等…
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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:高效团队建设,团队建设
简介:高效团队建设(经典).ppt
下载次数:112人气:346评论:11

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上传时间:2007/07/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:高绩效团队,团队建设
简介:一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作
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上传时间:2007/07/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:美丽人生,人力资源
简介:
下载次数:124人气:215评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政文秘,职业化训练
简介:什么样的人员适合做行政文秘人员行政文秘人员需要具备什么样的能力行政文秘人员需要掌握的专业技能行政文秘人员的主要工作
下载次数:123人气:372评论:7

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上传时间:2007/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:礼仪培训,保洁的
简介:洁班的礼仪培训料员工行为准则1.自觉遵守公司员工守则和甲方管理规责。2.不迟到、不早退、遇风雨天气,提前半小时到岗。3.到任何公司入室清洁不得私自传带文件。4.爱护工具节约使用物…
下载次数:102人气:1196评论:7

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上传时间:2007/08/07

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:MIT,经理人培训,沃尔玛
简介:释会员卡的好处。16、能够解释主卡副卡的特点与区别。17、了解商业会籍卡,个人卡及配偶卡的格。18、了解会员跟踪系统的功能。19、能够处理已经过期的会员卡及在电脑中删除它。20、
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上传时间:2007/08/09

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化,企业文化建设
简介:企业文化的兴起在二十世纪八十年代,于美国,根在日本。企业界的理论家们在总结我国企业的问题是认为我国没有企业文化这个东东,美国、日本的企业为什么这样发达,是因为企业文化发达,于是各…
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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化,企业文化建设
简介:[精品系列PPT]
下载次数:68人气:191评论:9

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上传时间:2007/08/21

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:车再快10公里,那只要加大马力就可以了;但要是想让车速提高十倍的话,那就必须得更换铁轨了。产重组可以一时提高生产力,但若没有文化上的改变,就无法维持高生产力的发展。”事实上,对许
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上传时间:2007/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,胜任力,行为面试法
简介:基于胜任力的行为面试法.
下载次数:116人气:584评论:9

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上传时间:2007/08/30

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化,员工培训,企业文化建设
简介:
下载次数:116人气:262评论:8

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