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会计循环 会计循环

上传时间：2012/08/09

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所属分类：财务管理 资料关键词：财务,会计
简介：会计分录简单分录-----只有一借一贷的对应关系复合分录-----一借多贷或一贷多借或多借多贷的对应关系记账凭证分类通用记帐凭证------不分收款、付款、转帐业务，全部采用一种格…
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韦氏智力测验评分 韦氏智力测验评分

上传时间：2012/08/09

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所属分类：职业素养 资料关键词：韦氏智力测验评分
简介：1.韦氏智测的计分类型①全或无式—等级式②客观评分—主观评分2.以被试最后自动确认的回答为评分依据①如连续给出多种回答，一般以最后的回答为依据，如常识、算术等。②如多项回答中包含正…
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医疗器械生产企业质量体系... 医疗器械生产企业质量体系考核办法

上传时间：2012/08/10

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所属分类：质量管理,质量体系 资料关键词：体系考核
简介：申请第二类、第三类医疗器械准产注册企业的审查及对企业的定期审查
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【SPOTO分享】pix... 【SPOTO分享】pix实例配置之NAT部分

上传时间：2012/08/10

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：pix配置
简介：自己总结了点实验的东西，拿来分享一下！！希望能给大家点启发！！！！！文件有点大，大家耐心就是！
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问卷调查 问卷调查

上传时间：2012/08/13

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：问卷调查
简介：问卷调查是社会调查的一种数据收集手段。当一个研究者想通过社会调查来研究一个现象时(比如什么因素影响顾客满意度)，他可以用问卷调查收集数据，也可以用访谈或其它方式收集数据。问卷调查假…
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劳动法 劳动法

上传时间：2012/08/13

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所属分类：人力资源,劳动法 资料关键词：劳动法
简介：一、《实施条例》与《劳动合同法》、《劳动法》的关系《条例》第一条规定：为贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。《劳动法》与《劳动合同法》是旧法与新…
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压敏培训 压敏培训

上传时间：2012/08/14

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所属分类：生产管理 资料关键词：压敏
简介：压敏效的生产工芤,印刷,打印,打到三十五个字也太多太累了吧.....压敏效的生产工芤,印刷,打印,打到三十五个字也太多太累了吧.....压敏效的生产工芤,印刷,打印,打到三十五个字…
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旅游质监典型案例汇总 旅游质监典型案例汇总

上传时间：2012/08/15

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所属分类：质量管理 资料关键词：旅游,案例
简介：这些案例都是从实际办理的案件中总结整理出来的，具有较高的参考价值和较大的现实意义。
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面临的挑战 面临的挑战

上传时间：2012/08/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：HRM,人力资源
简介：技术发展变革快，需要多品种少量生产方式，也就形成了有机型组织结构，分工关系发生变化，会影响职务设计方式等人力资源管理方式计算机技术的应用重视知识劳动，智力劳动要缓和新技术带来的身心…
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领导艺术讲座 领导艺术讲座

上传时间：2012/08/15

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所属分类：领导力 资料关键词：领导艺术,领导力
简介：管理与领导：联系和区别管理的功能：计划、组织、领导、控制领导的功能：激励、指导、沟通、解决管理：让别人去做事情领导：激励别人去做事情
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非人力资源经理的人力资源... 非人力资源经理的人力资源管理

上传时间：2012/08/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：非人资源,非人人
简介：•经理人的核心任务是：领导下属团队向明确的目标努力。因此，除具备影响力，左右下属的能力之外，一个优秀的经理人必须能够：1、明确地了解本部门每一个岗位所必需的任职资格；2、清晰地把握…
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提高职业成功概率的五大理... 提高职业成功概率的五大理论

上传时间：2012/08/15

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所属分类：职业素养 资料关键词：职业素养
简介：马论———机遇理论红叶子理论———开发自己的亮点交点理论———寻找职业成功的新起点烧开水理论———证明自己存在需要过程绣花理论———奉献中求发展
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职业生涯管理与职业发展 职业生涯管理与职业发展

上传时间：2012/08/15

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所属分类：职业素养 资料关键词：职业生涯,职业素养
简介：职业生涯的含义一个人一生中从事职业的全部历程。这整个历程可以是间断的，也可以是连续的，它包含一个人所有的工作、职业、职位的外在变更和对工作态度、体验的内在变更。
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能力模型 能力模型

上传时间：2012/08/15

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所属分类：职业素养 资料关键词：能力模型
简介：1.能力模型介绍2.明确企业使命和核心竞争力3.构架个人能力模型4.通过集成的人力资源体系创造竞争优势5.工作步骤
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跨国公司的人力资源管理 跨国公司的人力资源管理

上传时间：2012/08/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：日、美各项具体HRM制度的比较日本组织的强处在于组织、协调、群体性。日本比较注重诸如目标、宗旨、信念、人和、价值准则等“软”的因素，可以说是以人、软件为中心(有时又称humanwa…
下载次数：0人气：101评论：0

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观色 观行 观心——洞查... 观色 观行 观心——洞查他人心理

上传时间：2012/08/15

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：读懂人的性格
简介：不同人的行为习惯，身体语言是你最好的泄密者。文章不长，但是实用。与你分享~
下载次数：0人气：93评论：0

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《创新思维与心理学应用》 《创新思维与心理学应用》

上传时间：2012/08/21

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所属分类：人力资源,领导力,心理学 资料关键词：创新思维,心理学,领导力
简介：理解管理中创造性解决问题的重要性，认识创造性本质及创造性解决问题实质，明确解决问题的过程及其模式，善于清晰分析问题，抓住问题实质，领导者的情商管理，心理学在组织管理中灵活应用，掌握…
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营销 营销

上传时间：2012/08/16

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：营销
简介：去了解下客户的百度做的怎么样效果如何，对网络推广这个方面在怎么看待的，挖需求
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构造优秀的团队 构造优秀的团队

上传时间：2012/08/16

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：团队
简介：•优秀团队的特征•团队文化的功能与管理模式•“球论”与团队建设•沟通的方式与倾听的技巧
下载次数：0人气：41评论：0

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案例：小熊的困惑 案例：小熊的困惑

上传时间：2012/08/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：在我們成功的背后主要的动力是人。机器无法产生创意、解決问题及掌握机会，只有全心投入並具创意性思考的人才能使世界变得不同。...…全美国所有汽車生产厂商用的机器几乎都是相同的，但如何…
下载次数：0人气：80评论：0

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