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培训资料分类

上传时间:2014/04/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,80后员工
简介:当前年轻人容易以自我为中心,更崇尚自我价值和自我意识;不太能吃苦,比较容易放弃;喜欢在挑战性环境下工作,容易频繁更换工作;接受新知识/事物能力较强,喜欢挑战权威。
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上传时间:2014/04/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:定做,激励策略
简介:远。身为领导者,应该将不断前进的精神带到团队,用远见感染着下属,给不同的人描绘不同的愿景,整个团队往前走。
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上传时间:2014/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励理论
简介:理论
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上传时间:2014/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务,晋升,激励,作用,原则
简介:论职务晋升的作用与公正原则
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所属分类:人力资源 资料关键词:赫茨伯格,双因素激励理论,贡献,运用
简介:赫茨伯格双因素理论的贡献与运用
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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,有效激励,激情,病毒
简介:这些可能是一个意味深长的眼神,可能是一句简单的问候,可能是工作上的帮助,可能是生活上的关心……这些看似不起眼的日常小事在人际交互过程中不断增值着员工的“情感体验”,通过这种“网…
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上传时间:2014/04/17

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:研发人员,考核,激励,曾学明
简介:研发人员的考核与(曾学明)
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上传时间:2014/04/25

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:研发人员,考核,激励
简介:研发人员的考核与
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上传时间:2014/04/26

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:研发人员,考核,激励,Jay
简介:研发管理最新共享资料(Jay)
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上传时间:2014/04/26

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:研发人员,考核,激励,张永杰
简介:研发人员的考核与(张永杰)
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上传时间:2014/05/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:货币,激励
简介:Ø掌握现代的基本原理与内容,以及如何来分析和把握员工的主导需求;Ø掌握有效地员工的九大方略,以及在具体运用当中的技巧;Ø掌握在管理中的综合运用技巧。
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上传时间:2014/05/09

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:管理层,激励,经营,绩效,关系
简介:高级管理层与经营绩效关系
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上传时间:2014/05/28

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:专线,业绩考核,激励方案
简介:汽运专线业绩考核方案
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上传时间:2014/06/20

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:激励
简介:短信
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上传时间:2014/07/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励
简介:说到,很多人就会想到“薪水”和“奖金”,这些固然重要,但是作为管理者,还必须掌握其他的方法,尤其是那些无“薪”的,则更能体现出管理者领导能力和企业管理水平。
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上传时间:2015/01/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:绩效管理体系设计、绩效考核者应掌握的技能、关键绩效指标(KPI)考核、目标管理(MBO)、职位评价
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所属分类:人力资源 资料关键词:组织结构,薪酬激励
简介:薪酬内容与结构、薪酬级别、试用期薪酬、加班工资、最低工资标准、薪酬组织与发放、员工业绩考评得分与标准业绩奖金发放比例对照表
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理,薪酬激励
简介:为员工收入逐年增长的目标提供政策平台,构建科学、高效的技术工作体系和绩效管理体系,进一步发员工的工作热情和创造热情,保证执行力,促进公司又好又快发展。
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