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培训资料分类

上传时间:2010/12/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资与福利
简介:与福利与福利与福利与福利与福利与福利与福利与福利
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上传时间:2012/07/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:酬是企业员工最为关注的核心问题,酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合理和一定激励性的酬体系的完善颇为重要。好的酬体系要实现三种均衡…
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:装饰,公司,薪资,管理办法
简介:某装饰公司管理办法
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上传时间:2016/11/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资调查样本模版
简介:调查样本模版调查样本模版调查样本模版调查样本模版调查样本模版调查样本模版调查样本模版调查样本模版调查样本模版调查样本模版调查样本模版
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上传时间:2018/09/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计
简介:对於一个负责设计系统的人,心中一定要有结构图,应包含哪些项目?每一个项目在整个系统中的意义是什麽?将来要如何变化?大家常听到与有关的名词,例如本俸、伙食津贴、交通津…
下载次数:4人气:173评论:0

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:外企,薪资
简介:外企高居榜首(DOC2页)
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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:说明:●岗技级别工和绩效奖金是最基本也是最重要的两个工单元。●司龄工、全勤奖、加班工和各类津贴公司根据实际情况另行规定
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR部门,薪资,作业,基本
简介:HR部门作业基本程
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,销售,薪资,分配,绩效考核,管理办法
简介:某公司销售部分配及绩效考核管理办法
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:物业公司,薪资,制度
简介:某物业公司制度
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,考核,激励
简介:管理与人力源比较认识人力源项目传统人事管理人力源管理*高*中*中*低部门性质招聘任用福利战略规划人力源发展生涯规划绩效顾问活动性质管理层次*内部员工*考勤*制度*业绩*
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位等级,薪资管理
简介:规范员工管理,合理分配员工劳动报酬,体现按劳分配、效率优先、兼顾公平的管理原则。
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上传时间:2015/12/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,薪酬管理,劳动法,人力资源管理
简介:为规范公司员工入职及酬管理,确定员工工及发放,调整办法等有关事项,根据公司经营管理模式,遵照国家及地方性有关劳动法律法规和公司现行人力源管理制度,以建立公平、公正、合理的工
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上传时间:2012/10/30

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:薪资管理
简介:管理
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上传时间:2012/10/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,三木集团,薪资,办法
简介:新华信给三木集团做的办法.rar:
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所属分类:战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词:专业,咨询公司,4月,薪资福利,实践分析,报告
简介:专业咨询公司08年4月版福利实践分析报告
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:管理咨询,勘察设计,企业,薪资,模式,案例分析
简介:华汇管理咨询勘察设计企业模式的案例分析
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上传时间:2012/10/31

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所属分类:人力资源,质量管理,拓展/其它 资料关键词:实业,薪资体系,设计,改进
简介:西北实业体系设计改进版
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:薪资管理,理念培训
简介:管理理念培训.rar:
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:诺基亚,薪资方案
简介:诺基亚方案
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