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培训资料分类

上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,专员,岗位职责
简介:专员岗位职责职责1在主管的领导下收集行业酬福利状况的数据并进行分析职责3协助经理进行公司酬福利总额预算、核定、申报工作实现人工成本合理化职责4编制员工工报表报送财务部…
下载次数:0人气:125评论:0

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:酬偿,薪资
简介:酬偿与(PPT35页)
下载次数:47人气:123评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:BNMT,薪资福利
简介:BNMT福利(PPT13页)
下载次数:18人气:122评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资福利
简介:福利工具表单目录――料包(17个DOC)
下载次数:12人气:120评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:福利管理,薪资
简介:与福利管理(DOC6页)
下载次数:4人气:119评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:操作工具,现代企业,薪资福利设计
简介:现代企业福利设计与操作(DOC18页)
下载次数:14人气:119评论:5

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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资福利
简介:BNMT的哲学市场调查BNMT的设计BNMT的构成市场比较工评估计算收入的简单工具
下载次数:29人气:119评论:3

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资福利
简介:发参考
下载次数:0人气:118评论:1

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上传时间:2012/10/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,三木集团,薪资,办法
简介:新华信给三木集团做的办法.rar:
下载次数:1人气:117评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:竞争力分析,薪资,薪资调整
简介:竞争力分析及调整原则(PPT34页)
下载次数:15人气:113评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,薪资管理
简介:绩效考核与管理讲座(DOC22页)
下载次数:18人气:111评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:福利,薪资
简介:与福利手册(DOC43页)
下载次数:18人气:110评论:4

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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:酬偿,薪资,给付,知识
简介:酬偿与给付知识
下载次数:1人气:108评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,薪资调查
简介:调查4(PDF108页)
下载次数:10人气:106评论:4

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,薪资制度
简介:酬设计的料,绝对值的参考!
下载次数:0人气:106评论:1

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,薪资调查
简介:调查2(PDF199页)
下载次数:12人气:105评论:4

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上传时间:2013/05/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:法规
简介:法规第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》),制定本办法。第二条本办法适用于中华人民共和国境内的企业的职工和个体经济组织的劳动者(以下统称职工)。
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,总体,报酬,总体,回报,意义
简介:意义总体报酬和总体回报所有的投入怎么转化成员工认同的价值和激励员工的要素?这两个概念在具体管理中有什么意义?你提供给大家的是总体回报而不只是工如果明确了这一点在做工结构设计
下载次数:0人气:105评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资管理,薪资制度
简介:制度――电子公司(DOC5页)
下载次数:11人气:103评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资管理,薪资制度
简介:制度(DOC4页)
下载次数:8人气:103评论:3

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