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现代企业薪资福利设计与操... 现代企业薪资福利设计与操作(DOC 16页)

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,薪资,福利设计,操作
简介：《现代企业薪资福利设计与操作》【课程提纲】第一讲企业薪资福利工作的基本思路1.企业薪资福利工作概述2.课程设计与学习方法第二讲企业薪资福利工作的主要内容1.薪资福利工作的主要内容2…
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薪酬与福利管理（DOC ... 薪酬与福利管理(DOC 12页)

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：福利管理
简介：薪酬与福利管理基础知识?薪酬的含义:员工为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和包括：工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等?薪酬管理的目的：为了保障员工的基本生活；实现企…
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企业薪资福利工作的基本思... 企业薪资福利工作的基本思路(DOC 3页)

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,薪资,福利,工作的,基本,思路
简介：企业薪资福利工作的基本思路工资福利工作的最终目的：开发企业的人力资源提升企业的经营效益企业经营本身的目的就是为了获取经营利益人力资源工作又是怎样围绕企业的最终目的来开展工作的呢？人…
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中小企业的报酬与福利设计... 中小企业的报酬与福利设计(DOC 7页)

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：中小企业,报酬,福利设计
简介：中小企业的报酬与福利设计如何在保证现金的情况下吸引最优秀的职业经理人是众多中小企业面对人才竞争最难做的事假定你已选中了一位市场部门经理的候选人：一家效益很好的企业的一位副经理但他在…
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企业福利薪资操作基本思路... 企业福利薪资操作基本思路(DOC 15页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业福利,薪资,操作,基本,思路
简介：企业福利薪资操作基本思路第1讲?企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法?【本讲重点】企业薪资福利工作的基本思路本课程的内容设计与学习、应用方法介绍?课前思考薪资福利工作在企业经营管…
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培训是最好的福利（DOC... 培训是最好的福利(DOC 10页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,最好的,福利
简介：培训是最好的福利我与同伴应邀到内地一家企业做专题培训我们很欣喜地看到在培训会场上张贴了管理是严肃的爱培训是最好的福利这么一句标语不过在私下沟通中员工却认为这只是老板美丽的说辞而已据…
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薪酬与福利管理（PPT ... 薪酬与福利管理(PPT 31页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：福利管理
简介：薪酬及福利管理杜伟北京国际交换系统有限公司现实中存在的问题在劳动力市场上招聘不到优秀人才公司内的优秀员工不断流失建立薪酬福利政策的基本原则对内保持公平合理对外保证竞争达到激励全体人…
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BNMT薪资福利（PPT... BNMT薪资福利(PPT 14页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：BNMT,薪资,福利
简介：BNMT薪资福利内容:BNMT的薪资哲学市场调查BNMT的薪资设计BNMT的薪资构成市场比较工资评估计算薪资收入的简单工具BNMT薪资哲学BNMT致力于在外商投资的电子产品的制造业…
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薪酬福利总述经营战略组织... 薪酬福利总述经营战略组织设计

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词：理念,体系设计,管理
简介：薪酬理念、体系设计及管理第一部分薪酬福利总述经营战略组织设计人力资源战略薪酬战略公司远景固定薪金浮动薪金福利安排股票期权薪酬战略与公司总体战略的联系个人部门薪酬体系的重要性服务于公…
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公司提供非福利以及它在提... 公司提供非福利以及它在提供报酬方案中的作用

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理,工资,奖金
简介：与管理的四个关键问题4.理解如何建立工资结构5.描述工资与绩效之间的关系6.熟悉公司提供非福利以及它在提供报酬方案中的作用基本概念报酬(Compensation)：企业因使用职工的
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公司战略奖金分配薪酬系统... 公司战略奖金分配薪酬系统福利前期调研激励体系

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：体系设计,现场,宣讲
简介：述职位/人员评估激励系统职位序列/人员结果付薪理念绩效管理指标体系公司战略奖金分配薪酬系统福利前期调研激励体系全貌薪酬设计原则：一致性原则所有管理系统的建立都是为了有助于战略目标的
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薪酬与福利并行 薪酬与福利并行

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位分析,体系培训
简介：酬体系2.理解岗位分析3.岗位分析技术在华为科技的应用薪酬是什么货币回报(工资奖金和津贴)福利(医疗休假午餐交通)认可(荣誉地位奖励)机会(提升前景培训和发展机会)环境(工作地点办
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薪酬观念中的病毒员工激励... 薪酬观念中的病毒员工激励与福利制度

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励,福利制度
简介：员工激励与薪酬福利制度薪酬设计与管理薪酬的本质薪酬是企业根据员工劳动合同的规定对员工为企业所提供的贡献包括工龄、体力、知识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬薪酬实质上是一种交…
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公司工资福利管理制度文本 公司工资福利管理制度文本

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理制度,文本,范例
简介：总则第一条目的本规则依据人事管理规章的规定制定员工工资的有关事项第二条工资原则员工工资依据社会水准公司支付能力物价指数变化本人执行所担任工作的能力、经验、年龄等因素确定第三条工资结…
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市场化调节下的工资福利水... 市场化调节下的工资福利水平和薪金结构

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：竞争市场,条件,工资水平,工资结构
简介：完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构完全竞争市场条件下工资水平的决定工资形式工资差别产业和工资差别1432均衡价格的一般原理首先从商品的供给运动看商品的供给量取决于供给价格即取决…
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福利计划研究基本假定基本... 福利计划研究基本假定基本工资和年度奖金

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：国内外,企业,长期激励,模式,研究
简介：外企业长期激励模式研究美国上市公司高级管理人员薪酬结构简介?总体介绍?基本工资?长期激励?福利计划研究基本假定基本工资和年度奖金、长期激励、福利计划薪酬基本结构本世纪70年代末至9
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员工福利金办法草案模板 员工福利金办法草案模板

上传时间：2013/10/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工福利,办法,草案,模板
简介：Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-薪资表格；员工福利金办法草案.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学…
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HR部门薪酬福利岗位说明... HR部门薪酬福利岗位说明书

上传时间：2013/10/24

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所属分类：人力资源,拓展/其它,薪酬福利 资料关键词：福利,专员,职务说明书
简介：快速选择单元格1334.快速选定EXCEL区域(微软OFFICE技巧大赛获奖作品)13薪酬福利专员职务说明书职务名称：薪资福利专员职务编号：LN-HR-005直属上级：人力资源/行
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盘点职场的“非主流”福利 盘点职场的“非主流”福利

上传时间：2014/03/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：盘点,职场,主流,福利
简介：盘点职场的“非主流”福利
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员工福利管理制度 员工福利管理制度

上传时间：2014/05/03

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所属分类：财务管理,领导力 资料关键词：员工福利,管理制度,rar
简介：员工福利管理制度
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