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培训资料分类

上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩,指标
简介:XXX实业
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI绩效指标,分解
简介:KPI分解
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:法律,业务,单元,月度,任务,绩效指标
简介:法律业务单元月度任务
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所属分类:人力资源 资料关键词:研发,绩效指标,绩效考核,职业,餐饮
简介:研发总厨
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:服部,绩效指标
简介:客服部类别考核考核周期定义/公式数据来源定量1.客户意见反馈及时率月/季/年客服部2.客户服务信息传递及时率月/季/年客服部3.客户回访率月/季/年客服部4…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:品牌,绩效指标
简介:品牌部类别考核考核周期定义/公式数据来源定量1.品牌规划方案提交及时率年度×100%品牌部2.品牌宣传活动计划完成率年度×100%品牌部3.品牌策划方案一次…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:销售,团队绩效,指标设计
简介:管理改进项目销售团队设计杭州销售团队ODS调研结果及分析杭州销售团队访谈问题总结地区销售人员设计目录组织变革能力调研问卷中的问题包含了下述企业中的7个层面和46…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:强化,KPI,提升,企业竞争优势
简介:目举例七、岗位说明书要件八、设定目的公式九、KRA&KPI十、KRA与KPI十一、关键与岗位说明书职能开发与目管理关联图十二、关键与目管理进行程序十三、部门
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上传时间:2012/09/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效指标
简介:通过组织调研这种方式,可以帮助我们更加深入的了解企业在上述层面的现状n中高层管理者在7个层面“对公司认知或认同”是怎样的?n在上述不同层面和领域中的“强项”和“弱项”分别是什么?n…
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所属分类:人力资源 资料关键词:BSC,关键绩效
简介:超级珍贵平衡记分法(BSC)与关键(KPI)(实际操作).rar:
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:科技,关键绩效,指标体系
简介:科技集团公司关键体系.r...
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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:安达信,中国移动,人力资源,项目绩效,指标,分解,图例
简介:安达信-中国移动人力资源项目分解图例
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所属分类:人力资源 资料关键词:任务,绩效指标,认证
简介:某公司任务大全(宝库认证).
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,MBA 资料关键词:绩效管理,KPI指标,考核
简介:MBA实战力作《KPI——关键
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:采购管理,生产管理,项目管理 资料关键词:质量检验,试验,统计技术
简介:生产系统一级及考核
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所属分类:人力资源,销售管理,拓展/其它 资料关键词:珍贵,资料,华信惠悦,绩效指标,分解,步骤
简介:珍贵资料:华信惠悦-分解步骤和案例分析-68页.rar:
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上传时间:2012/09/28

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所属分类:人力资源,销售管理,拓展/其它 资料关键词:安达信,KPI,绩效指标,体系方法
简介:安达信KPI体系方法
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上传时间:2012/09/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,KPI,考核绩效,指标库
简介:大家在寻找关键的时候,有没有感到资源不足?我这里给大家列出几个公司的KPI库,希望对大家有所助益。KPI.rar:
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上传时间:2012/10/05

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所属分类:人力资源,销售管理,拓展/其它 资料关键词:KPI,绩效指标,体系方法
简介:安信达KPI体系方法(附件)
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上传时间:2012/10/06

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所属分类:人力资源,销售管理,拓展/其它 资料关键词:KPI,绩效指标,方法,说明
简介:对KPI的方法说明.rar:
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