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培训资料分类

上传时间:2013/10/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工资,模板
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-薪资表格;员工工资表.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考……
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上传时间:2007/07/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,素质模型
简介:战略性人力资源管理高峰论坛演讲稿
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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:1、职务说明书解决的是应干哪些事的问题;2、关键业务流程解决的是事情应如何干的问题;3、绩效管理体系解决的是如何把事干好的问题;4、薪酬管理体系解决的是根据事干的好坏如何对员工进行…
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上传时间:2007/10/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,组织结构
简介:企业组织结构的发展与变化
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上传时间:2007/10/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训制度
简介:培训制度的体系与实施.ppt
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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:企业在做绩效考核的时候,遇到的“真正的问题”,是什么?市面上的培训和文章反映了大多数人对这个问题的看法:企业缺乏对绩效考核的工具的了解和掌握。翻翻各个HR网站上有关绩效考核的文章,…
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上传时间:2007/12/28

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职场智慧
简介:一位面对工作压力而工作热情下降、生活枯燥无味的职业经理人比尔,通过在咖啡馆中的充满智慧的谈话,用一系列神奇却又平实的方法,循序渐进地解决工作中纷乱繁杂的矛盾冲突,也实现了工作与家庭…
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上传时间:2008/05/23

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所属分类:战略管理,生产管理,人力资源 资料关键词:企业管理
简介:主要内容:企业管理的主要内容、企业管理思想与管理模式、企业业务处理流程、企业业务流程重组和企业管理信息化等。
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯发展,职业生涯规划
简介:职业生涯发展的新概念――职业锚(PPT44页)
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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:人力资源管理师,职业资格认证
简介:人力资源管理师职业资格认证--第二章招聘与配置(PPT131页)
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上传时间:2009/04/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:乐在沟通
简介:乐在沟通,如何有效沟通,沟通无障碍,获得良好工作关系、人际关系乐在沟通,如何有效沟通,沟通无障碍,获得良好工作关系、人际关系乐在沟通,如何有效沟通,沟通无障碍,获得良好工作关系、人…
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上传时间:2009/06/18

3
所属分类:人力资源 资料关键词:改变
简介:
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上传时间:2009/10/12

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:别动我的职责
简介:别动我的职责别动我的职责别动我的职责别动我的职责别动我的职责别动我的职责别动我的职责别动我的职责别动我的职责别动我的职责别动我的职责别动我的职责别动我的职责别动我的职责别动我的职责…
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上传时间:2010/02/10

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业生涯规划
简介:第一单元:职业生涯规划流程第二单元:积极的工作态度第三单元:时间管理信念管理()---你的自我期许决定了你的人生的大方向当你为自己设定目标,立志要成为什么样的人物,过什么样的生活时…
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上传时间:2010/08/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:生鲜,岗位,规范
简介:培训目的:通过对新员工的培训,让各部组的新员工熟悉自己的岗位职责和各种操作流程,上班的注意事项。
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上传时间:2011/06/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:团队
简介:1+1>2,20年前,丰田、通用、沃尔玛把团队概念引入生产过程中,此事曾轰动一时。而今,团队几乎成为所有大企业的主要运作方式,如:HP、P&G、GE、FORD等等,越来越多的公司包…
下载次数:30人气:255评论:18

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上传时间:2011/07/11

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业培训
简介:员工培训规划的概念它是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责…
下载次数:23人气:255评论:19

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上传时间:2011/12/19

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业培训
简介:系统解决培训问题,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
下载次数:29人气:255评论:11

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上传时间:2012/02/15

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:培训效果调查表
简介:培训效果调查表里面包括了课程、讲师以及培训组织工作安排合理性的评估
下载次数:2人气:255评论:4

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