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培训资料分类

上传时间:2012/10/14

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:诺基亚,薪酬制度
简介:诺基亚薪酬制度
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上传时间:2012/10/18

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:多元化,集团管理,制度汇编
简介:多元化集团管理制度汇编.rar:
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上传时间:2012/10/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:EMS,全员培训,标准,解析,讲义,PPT
简介:EMS全员培训标准解析讲义(PPT334)
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上传时间:2012/10/23

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源,全套,绩效表
简介:人力资源—全套绩效表格
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:星级酒店,培训手册
简介:某星级酒店的员工培训的基础教材非常有用,可以作为模板,是人力资源或培训经理们需要的好东西《星级酒店完整培训手册》.rar:
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:旺旺,集团,工作分析,培训
简介:一、为什么要做工作分析二、什么是工作分析三、工作分析的过程和方法四、《职位说明书》的撰写......ppt70
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:著名,公司,再造,案例
简介:在风起云涌的企业再造热潮中,人力资源工作(HumanResource,简称HR)也和其他经营工作一样,成为企业再造对象,希望藉此可以降低成本、提高客户满意度、增强企业竞争力。但是,…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR
简介:优秀的HR是如何炼成的
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:连锁企业,绩效奖金,管理制度
简介:本公司为激励员工士气并以提高营业绩效为原则,于每年末会计年度终了时,可提列税后盈余之一定比例金额作为犒劳股东、干部及员工一年来的努力与辛劳
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,薪酬管理,激励,概述
简介:人力资源管理-薪酬管理激励概述
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部,绩效考核,办法
简介:第一条目的为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制,对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价,并通过此评价合理地进行价值分配,促进中高层干部与事业部共同发展…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:食品,包装材料,卫生,标准
简介:一、食品包装材料卫生标准概述定义间接食品添加剂(indirectfoodadditives)食品卫生法定义主要卫生问题食品包装材料中的有害物质未聚合的单体、中间体、加工助剂和重金属…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,力资源管理
简介:日、美各项具体HRM制度的比较日本组织的强处在于组织、协调、群体性。日本比较注重诸如目标、宗旨、信念、人和、价值准则等“软”的因素,可以说是以人、软件为中心(有时又称humanwa…
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:集团,绩效管理
简介:成飞集团绩效管理
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上传时间:2013/01/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:申请,领款
简介:申请领款单
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上传时间:2013/01/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:仓储,存货,循环,调查,问卷
简介:仓储与存货循环调查问卷
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源,领导力,供应商管理 资料关键词:股份,有限公司,供应商管理
简介:○○股份有限公司供应商管理卡
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,工作分析
简介:绩效考核工作分析
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销,动态分析
简介:营销动态分析表
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:货单
简介:出货单
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