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公司支出证明单 公司支出证明单

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：支出,证明
简介：支出证明单年月日科目事由不能取得单据原因金额美金万千百拾元角整经理会计经手人…………………………………………
下载次数：0人气：262评论：0

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将企业文化融入到薪酬制度... 将企业文化融入到薪酬制度中

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：基于,企业文化,制度
简介：基于企业文化的薪酬制度一个有效的薪酬体系是建立在支持企业的薪酬哲学理念或价值观基础上的是薪酬分配投资获得正回报率的必要条件从以往的研究可知一些从国外引进的薪酬体系如能力薪酬和宽带薪…
下载次数：0人气：67评论：0

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洋奶粉产业对行业未来发展... 洋奶粉产业对行业未来发展的贡献度

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业未来,发展的,贡献
简介：对企业未来发展的贡献度液体奶冷饮奶粉原奶贸易多种评分液体奶-冷饮奶粉原奶贸易多种完成任务的困难性液体奶冷饮奶粉原奶贸易多种评分液体奶-冷饮奶粉原奶贸易多种工艺设备技术含量及人员素质…
下载次数：0人气：95评论：0

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民营企业如何在员工薪酬制... 民营企业如何在员工薪酬制度上有所创新

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：民营,家具,企业的,制度创新
简介：民营家具企业的薪酬制度创新一、现状及存在的问题1．薪酬理念滞后从某种程度上来讲进入二次创业阶段的民营家具企业在薪酬理念上仍处于“资本的原始积累”时期与员工之间存在的仍然是资本雇佣劳…
下载次数：0人气：54评论：0

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如何建立良好工作场所 如何建立良好工作场所

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：给予,员工
简介：员工的１２个需求及实现全球着名的管理咨询顾问公司盖洛普公司曾经进行了一次关于如何建立良好工作场所的调查所谓良好的工作场所必须是这样的地方：１、员工对自己的工作感到满意；２、员工还要…
下载次数：0人气：96评论：0

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工作量分析报告（参考） 工作量分析报告(参考)

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作量
简介：工作量分析报告(参考)
下载次数：4人气：151评论：1

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公立与非公立医院薪酬管理... 公立与非公立医院薪酬管理体系设计

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：医院,管理体系,设计
简介：医院薪酬管理体系设计一、医院薪酬体系设计的思路二、一般薪酬的内容构成薪酬=经济薪酬+非经济薪酬=(直接薪酬+间接薪酬+非货币性经济薪酬)+非经济薪酬=［(固定薪酬+可变薪酬)+(法…
下载次数：0人气：77评论：0

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在职员工病假工资计算方法... 在职员工病假工资计算方法(根据国家有关法规制定)

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：计算,职工,病假,工资
简介：对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算政府部门有关文件规定得十分仔细目的是为了保障职工病休期间应得的福利因此我国政府于１９５１年２月２６日由政务院公布、１９５３年１月２日政…
下载次数：0人气：137评论：0

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工资制度建立方案策划 工资制度建立方案策划

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：制定,工资,方案
简介：如何制定工资方案“关于薪酬这一主题虽然我们讲得很多但是我发现每讲一次都会有新的收获今天我也是抱着一种学习的态度一种学习的心情来与大家交流我相信从广州人力资源的管理者身上从你们的发言…
下载次数：0人气：39评论：0

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公司各个岗位工作说明书范... 公司各个岗位工作说明书范例

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位描述,范本
简介：1．2．2．岗位描述目录总裁总裁办公室主任营销副总裁财务副总裁人事行政副总裁技术副总裁奶粉事业部总经理大宗采购事业部总经理原奶事业部总经理广促部部长重点客户部部长奶粉产品经理奶粉市…
下载次数：0人气：183评论：0

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医药行业工资薪金暗流涌动 医药行业工资薪金暗流涌动

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：医药,有限公司,体系设计
简介：H医药有限公司的薪酬体系设计H医药有限公司成立于1998年主要从事化学原材料、化学药制剂、生物制品、抗生素、生化药品、中成药等产品的生产和经营该公司具有很强的研发能力并先后通过了G…
下载次数：0人气：18评论：0

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面对高物价的时代，你对现... 面对高物价的时代，你对现在的收入还满意吗？

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：自己的,收入,满意
简介：中华英才网的薪资调查在经历了３个月的数据收集和整理后最近得出结论有５２．９％的人对目前的薪资水平不满京、沪、深网上人才收入最高“谁的收入最高”自然首当其冲成为调查报告的焦点从地理分…
下载次数：0人气：84评论：0

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某公司等级工资制的薪酬管... 某公司等级工资制的薪酬管理制度

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：集团,等级薪酬,管理制度
简介：澳柯玛集团等级薪酬管理制度第一章：总则第一条：为形成稳定的工作团队维护澳柯玛集团(以下简称集团)各级员工的利益保证公司的长远发展特制定本制度第二条：等级薪酬体系适用对象包括集团及下…
下载次数：0人气：38评论：0

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世界经济衰退的暗淡景象中... 世界经济衰退的暗淡景象中的一枝独秀

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：亚洲,经理,之中,亮点
简介：亚洲经理薪酬：暗淡之中显亮点(发表日期：2001年12月01日)中国经济在世界经济衰退的暗淡景象中一枝独秀面对全球化趋势中国企业必须重新思考其薪酬战略JetMagsaysay、Ja…
下载次数：0人气：34评论：0

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如何使企业既对外有竞争力... 如何使企业既对外有竞争力对内又不失公平性

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：有效,设计,管理薪酬,体系
简介：如何有效设计与管理薪酬体系如何有效设计与管理薪酬体系？如何使企业既对外有竞争力又对内有公平性？这是每个企业尤其是在中国及亚洲跨地区经营的企业都非常关注的问题以下与英特尔科技(中国)…
下载次数：0人气：33评论：0

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在职员工期权薪酬的感知价... 在职员工期权薪酬的感知价值

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：期权,看上去
简介：期权薪酬：看上去很美员工对期权薪酬的未来潜在价值的预期其实并不像公司设计时想象得那么乐观原因很简单员工会发现他们是用现在的工作来换取长期无法获得的回报甚至根本就得不到这些回报而且他…
下载次数：0人气：45评论：0

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何谓职能工资 何谓职能工资

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：职能工资,管理制度
简介：七、职能工资管理制度(一)总则第一条目的为配合本公司人事管理制度的施行加强工资核算与发放管理特制订本制度第二条适用范围凡本公司的各级从业人员除人事部另行的专案方式处理者外均依本制度…
下载次数：0人气：16评论：0

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入职面试时如何与HR进行... 入职面试时如何与HR进行工资谈判

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：资方,的操作,程序,问答
简介：薪资方案的操作程序10问答薪资方案的操作程序现用问答的形式分别给予解答一、面试时如何进行薪资谈判？作为企业尽管有薪资方案但假如“薪资方案”以不变应百变取守势不论对吸引人才还是对企业…
下载次数：0人气：40评论：0

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企业效益不好导致福利待遇... 企业效益不好导致福利待遇一落千丈

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：福利,一再,现金
简介：福利一再降现金最吃香(发表日期：1998年10月01日)亚洲地区经济危机迫使企业和员工一道转变有关福利的观念固定奖金没有了激励性奖金大行其道不过请记住要付现金亚洲地区福利调查《世界…
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现代公司企业高层管理人员... 现代公司企业高层管理人员多元化的薪金结构

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,年薪制,模式
简介：企业年薪制的五种模式现代公司企业高层管理人员的报酬结构是多元化的但从世界上来讲各国年薪报酬的具体实践方式实际上具有较大差别根据我国的具体国情将其划分为五种模式一、准公务员型模式报酬…
下载次数：0人气：78评论：0

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