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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,现场管理
简介:新员工现场管理培训
下载次数:2人气:150评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,问题员工,管理
简介:“问题员工”是不断违反公司纪律底线,经常在其他人员中引起混乱或存在一些让人无法接受的行为举止并导至工作效率下降的人。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业操守
简介:通过丰富的案例阐述银行员工必须遵守银行的各项规章制度。必须按照操作规程办理业务。必须树立良好的职业操守。否则就有可能违规违纪,甚至违法。就会给个人带来终身的悔恨。
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,薪酬管理
简介:[人力资源]薪酬管理(ppt56页)岗位评价与薪酬等级
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,未来,企业的竞争,学习能力
简介:企业所有制的多元化就意味着企业中劳动关系的复杂化在当前错综复杂的劳动关系管理中,如何处理好管理中的劳动关系协调、双方权益保障、促进稳定运营等问题是人力资源工作者在工作中面临的新课题
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,策略性,人力资源管,房屋
简介:確保資訊透明,能夠有效免除外部投資人對於經營問題的疑慮。培育政策的持續力,並透過「做中學」方式傳承經驗與技術。中途不適者退出,有後果管理體制配套。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事,争议,仲裁,文书写作
简介:一、人事争议仲裁文书的概念、分类、作用及特点二、制作仲裁文书的指导思想三、制作仲裁文书的写作要求四、人事争议仲裁常用文书一览(附表)五、重点仲裁文书制作方法详解
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事专员,岗位
简介:【学习要点】员工招聘员工培训员工管理绩效考核员工激励
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销部,员工,分配,方案
简介:公司营销人员包括营销经理、营销主管、营销员的工资福利社保等待遇,除有特殊规定外,均应依照本办法办理
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,猎头,服务行业,候选人管理
简介:1如何筛选、评测候选人/真实想法2如何从候选人身上得到更多信息3如何应对“拒签”counteroffer情况
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:GMP,基本知识,员工培训
简介:1)什么是GMP?2)为什么GMP很重要?3)什么时候用GMP?4)GMP用于何处?5)GMP与什么人有关?6)怎样实现GMP?
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,工作,指南
简介:各部门绩效考核工作方法及相关表格
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,技能,培养
简介:企业产品的质量,是企业的生命。它关系到企业的生存与发展,而产品是通过工人的实际操作生产出来的,因此,生产工人职业技能水平的高低,直接影响产品质量的好坏。生产工人职业技能水平越高,操…
下载次数:2人气:206评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:服饰公司,组织管理,制度
简介:为了满足公司当前经营和运行的需要,并适应公司将来的发展,公司组织系统形态采用集中统一和专业化管理相结合的“直线职能式”结构,以兼公司运行效率和运行质量,发挥最大的群体效能。公司行政…
下载次数:2人气:81评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核表,大全
简介:考核表格大全
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,管理体系,资源,建设与管理,内容
简介:人力资源开发的目的、作用与标准培训管理工作层次划分与发展趋势企业培训管理现状与问题分析培训组织体系建设与培训责任划分培训战略与培训政策培训资源建设与管理
下载次数:2人气:94评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,企业培训,体系
简介:某公司2008年企业培训体系
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,人员,登记表
简介:招聘人员登记表的模板工具
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,员工激励
简介:MBA的HR课---7员工激励
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:物业公司,员工职业,培训
简介:物业公司员工职业培训
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