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领导力培训师

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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,经理,岗位说明书
简介:综合管理部经理岗位说明书岗位名称综合管理部经理职位编号所属部门综合管理部所属层级管理层行政级别部门经理考核上级总经理岗位职能:规划、指导、协调公司的人力资源管理与各级组织建设最大限…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:流动,资产管理,会计工作,细则
简介:附1岗位职责1.建立备用金管理责任制定期清查盘点保证备用金安全2.货币资金的收支预测货币资金最佳持有量确定3.货币资金收支计划、指标控制、计算存款率指标值4.对存货进行管理可以向各…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,候选人,面试,提纲
简介:外派管理人员候选人面试提纲动机1、调查候选人希望被公司考虑到的原因及其感兴趣程度2、确认候选人赴海外工作的愿望何在可以通过此人过去比较感兴趣的问题——比如个人旅行、语言训练、阅读以…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:供应,管理,经理,职务说明书
简介:供应管理部经理职务说明书岗位名称供应管理部经理岗位编号所在部门供应管理部岗位定员直接上级营销总监工资等级三级直接下级供应计划员、供应业务员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:生产,管理,经理,任职,资格,说明
简介:生产管理部副经理任职资格说明书基本条件年龄35岁性别男职称中级学历大学专业管理、化工类外语水平CET-4特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.5以上身体素质优秀任职资格工作经历六年以…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:战略,管理,副总经理,职务说明书
简介:战略管理部副总经理职务说明书工作名称战略管理部副总经理直接上级战略发展部总经理定员人所辖人员人工资水平分析日期年月分析人批准人工作描述工作概要保障公司战略制定和实施的重要性促进公司…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,企管,主管,任职,资格,说明
简介:综合管理部企管主管任职资格说明书基本条件年龄30岁性别男职称初级学历大学专业管理类外语水平特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.5以上身体素质良好任职资格工作经历三年以上工业企业行政…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:采购计划,专员,岗位职责
简介:采购计划专员岗位职责职责1分析原材料、零部件历史消耗数据依据主生产计划编制物料需求计划职责3对非计划备货物料根据订单要求按单编制临时采购计划以满足供货要求职责4跟踪订单情况监督采购…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:船务,调度室,后勤,管理员,岗位职责
简介:后勤管理员岗位说明书一、基本信息岗位名称:后勤管理员所属部门:船务部调度室编制者:人力资源部审定者:船务部总经理二、岗位目的负责船务部日常后勤事务三、工作关系公司内部沟通关系部门岗…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:船务,调度室,酒吧,管理员,岗位职责
简介:酒吧管理员岗位说明书一、基本信息岗位名称:酒吧管理员所属部门:船务部调度室编制者:人力资源部审定者:船务部总经理二、岗位目的管理11楼酒吧三、工作关系公司内部沟通关系部门岗位频繁程…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:劳资管理,科科,职务说明书
简介:工作名称劳资管理科科长直接上级人力资源部副经理定员人所辖人员人工资水平分析日期年月分析人批准人工作描述工作概要理顺劳资关系实现劳动用工管理制度的条理化正常化确保公司的工资分配与雇员…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:车辆管理,运输,中心,安全员,岗位说明书
简介:岗位说明书部门名称车辆管理运输中心岗位名称安全员直属上级中心副主任直属下级任职要求:1.综述:拥护党的路线、方针、政策热爱本职工作遵纪守法作风正派责任心强诚实稳重具有一定的组织和沟…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,司机,任职,资格,说明
简介:综合管理部司机任职资格说明书基本条件年龄35岁性别男职称学历初中专业外语水平特殊要求身高17米以上两眼裸视5.0以上身体素质良好任职资格工作经历3年以上车辆安全驾驶工作经验基本素质…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:物业公司,经营,管理,工作目标,格式
简介:经营管理部工作目标总体目标目标细化物业项目调查目标1.根据公司业务发展的需要制订物业项目市场调查计划并确保计划得到100%执行2.按照调查计划的要求进行项目资料收集保证收集的资料准…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:岗位管理
简介:什么是职位分析职位分析在战略、组织以及人力资源管理系统中的作用如何构建目标导向的职位分析系统常见的职位分析方法有哪些如何编写职位说明书职位分析在中国存在哪些认识和使用上的误区和问题…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源部,管理实务
简介:目录人力资源部概…………………………………………………………………5一、人力资源部组织结构和岗位设置(一)组织结构图…………………………………………………………6(二)岗位设置图……
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:质量管理,工作内容
简介:质量管理部工作内容1.参与产品的研究开发及试制2.对产品、原物料、加工品等规格及作业标准提出改善意见或建议3.制定进料、加工品、成品检验标准确实执行4.制定制程检查…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:经办,档案管理,保管,岗位职责
简介:档案管理员兼保管岗位说明书一、基本信息岗位名称:档案管理员兼保管所属部门:经理办编制者:人力资源部审定者:经理办主任二、岗位目的为了提高公文流转质量、档案管理水平严格遵守保密制度根…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:产品管理,经理,岗位职责
简介:产品管理部经理的岗位职责职责1制定产品管理制度与方案职责3参与企业年度营销计划及预算编制职责4开展市场调研对相关行业的发展进行调研、分析对产品提出整改计划职责5管理产品开发、定价、…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:设计管理,组织,结构,房地产,企业
简介:设计管理部组织结构与责权部门部门负责人直属领导部门组织结构图部门编制经理级1人根据实际而定职责1.参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作2.对设计单位的设计方案进行确…
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