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拓展/其它培训师

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上传时间:2013/03/08

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源部,食堂,管理员,岗位,流程图
简介:XX乳业有限公司人力资源管理体系咨询案业务流程及岗位流程《人力资源部食堂管理员岗位流程图》免费下载一个工作程序、业务流程及关系图Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord…
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上传时间:2013/03/08

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:质量管理,岗位,流程图
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上传时间:2013/03/08

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:支部,书记,岗位,流程图
简介:XX乳业有限公司人力资源管理体系咨询案业务流程及岗位流程《各党支部书记岗位流程图》免费下载一个工作程序、业务流程及关系图Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可…
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上传时间:2013/03/08

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:奶粉,车间,工艺,岗位,流程图
简介:XX乳业有限公司人力资源管理体系咨询案业务流程及岗位流程《奶粉车间工艺员岗位流程图》免费下载一个工作程序、业务流程及关系图Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即…
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上传时间:2013/03/17

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所属分类:领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词:领导干部沟通协调能力
简介:各级领导干部要充分认识新闻舆论的重要作用,善于通过新闻宣传推动实际工作,热情支持新闻媒体采访报道,正确对待舆论监督,提高同媒体打交道的能力。
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上传时间:2013/03/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:个人,年度,工作总结
简介:时间过得真快,转眼间2010年已经结束,我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里,成为这个团队里的一员,在这两个多月的时间里也学到了很多新知识,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!在…
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上传时间:2013/03/21

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:知识,管理,组织,知识,储存
简介:概念组织知识有储存下来才能再利用组织将有价值的知识经过选择、过滤、加工、提炼(编辑、分类、索引和摘要)后储存在适当的媒体以利需求者便利、迅速地撷取并随时更新与重整其内容与结构已确保…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:集团公司,房地产,开发,人力资源管理诊断,报告
简介:重要说明导读收入不公平、员工缺乏发展动力是开发部目前暴露出来的两个重要的问题并会制约企业的长远发展其中收入的不公平感主要体现在三个方面:外部不公平、内部不公平和自我不公平与同行业对…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:教师,薪资,调查,报告
简介:教师薪资收入是人们关注的一个话题按照一般的看法教师属于中高收入阶层好一些的学校还会有许多福利那么实际的情形如何呢?在教师们自己他们对自己的收入是如何感受的呢?本调查并不能得出关于教…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:案例分享,优秀企业,员工业绩,评估,员工发展,体系
简介:案例分享:优秀企业的员工业绩评估和员工发展体系-萧泓(ppt18页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:连锁超市,培训案例
简介:目录通用类案例1案例1:关于“晨光酸牛奶中有苍蝇”的顾客投诉处理案例1案例2:关于华帝炉具燃爆引发的顾客投诉2案例3:布猴风波4案例4:板油5案例5:豆浆6案例6:考试6案例7:促…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:省级,电力公司,绩效,管理体系建设
简介:引言国家电网公司在2005年印发了关于《国家电网公司员工绩效考核管理办法(试行)》[国家电网人资[2005]881号]的通知要求各单位要按照办法的要求加紧绩效管理体系的建设制定绩效…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:证券,交易所,人力资源管理咨询,项目,现状分析,报告
简介:报告简介人力资源管理框架XX人力资源管理现状分析1.人力资源发展战略2.能力素质模型3.人员配置4.人员培训5.绩效管理与激励机制6.薪酬体系……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:最新,MBA,绩效,管理,案例集
简介:2010最新版MBA《绩效管理》案例集MBA导师亲自编写并附案例解析指导应该在何时关注工资我们来看一个电子公司的例子这家公司发展迅速同时内部秩序也非常混乱总经理要人力资源经理改变这…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:战略,人力资源管理,案例,教材
简介:二十一世纪是战略人力资源管理时代!战略人力资源管理学的理念、知识和技术是新时代工商组织和公共部门领导者、管理者、执行者和作业者的必要素质与基本能力为满足这种需求哈佛大学商学院和肯尼…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:MBA,绩效,管理,案例集
简介:我们来看一个电子公司的例子这家公司发展迅速同时内部秩序也非常混乱总经理要人力资源经理改变这种现象搞清楚什么时候谁应该做什么人力资源经理和好几家人力资源咨询公司交谈每一家都演示了他们…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:某人,力资源管理,咨询,项目,现状分析,报告
简介:目录报告简介人力资源管理框架人力资源管理现状分析1.人力资源发展战略2.能力素质模型3.人员配置4.人员培训5.绩效管理与激励机制6.薪酬体系1.将对部门以及个人绩效的期望与企业发…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,全套,人力资源咨询,报告
简介:zz人力资源诊断与建议.pptzz分公司经理经营考核办法2.doczz员工培训管理办法2.doczz员工手册2.doczz员工招聘管理办法2.doczz员工考核管理办法2.docz…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:联想,考核,表格
简介:1绩效管理工作的目的通过主管上级与员工之间就工作职责、工作绩效和员工发展等问题所作的持续的双向沟通帮助主管和员工不断提高工作质量促进员工发展确保个人、部门和公司绩效目标的实现2本规…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:直销,离职,原因,探讨
简介:动机调查直销商的调查研究分析离职原因作为公司及上线未来辅佐直销商、及公司在改进制度产品上与修订公司政策上的参考目的1.已离职直销商--加入动机2.已离职直销商--对组织的承诺3.已…
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