你的位置: 首页 > 培训资料首页 >

培训资料分类

公开课

更多>>

培训师

更多>>

培训机构

更多>>

上传时间:2007/09/24

17
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘技巧培训,招聘面试技巧
简介:招聘面试技巧.ppt
下载次数:283人气:1986评论:24

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/08

7
所属分类:人力资源,职业素养,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:招聘面试过程是HR得日常工作,那么要怎样在面试过程中获得最准确真实的应聘者信息,是需要一定的面试技巧和技能的。本课件是快速提升人力资源主管能力的学习资料。
下载次数:183人气:455评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/17

13
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:测评工具,招聘面试,招聘面试技巧
简介:请你概述一卜自己的人生观学生时代你最喜欢哪门课程请你概念一卜自己的职业观进入木企业你有一什么希望与理想在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能假如有一更好的职业,你将怎么办
下载次数:152人气:1103评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:薪酬激励,招聘面试技巧,岗位评估,工作分析,招聘技巧培训
简介:主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘面试技巧主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘面试技巧
下载次数:141人气:368评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/10/10

6
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:员工是我们经营业务的基本资源,是现代企业中最珍贵的资源,这已经成为现代企业管理最基本的理念之一。企业要在竞争激烈的市场上立于不败之地,其关键因素是人力资源。人力资源管理的目标就是吸…
下载次数:120人气:313评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,招聘面试 资料关键词:麦肯锡,招聘面试,招聘面试技巧
简介:麦肯锡招聘面试案例分析样题和答案(英文DOC9页)
下载次数:99人气:865评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

9
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,招聘面试技巧
简介:招聘面试集粹――资料包(42个DOC)
下载次数:69人气:303评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人才招聘,招聘面试,招聘面试技巧
简介:人才招聘面试技术(PPT51页)
下载次数:66人气:266评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/10/27

3
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:招聘面试与操作技巧
下载次数:65人气:274评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,招聘面试技巧
简介:[精品系列PPT]
下载次数:61人气:265评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/09/07

3
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:1.对于评定项目的内容,事前是否已经充分了解?2.观察应试者是否依据评定项目的全效内容做到不偏向?3.有没有凭借最开始的几分钟就对应试者作出某种判断?4.作评定时不仅针对应试者的应…
下载次数:55人气:352评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,招聘面试技巧
简介:招聘面试(PPT21页)
下载次数:55人气:587评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/07/05

19
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,技巧,招聘
简介:招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程,这个技巧是很好的学习!
下载次数:37人气:217评论:22

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/10

5
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:
简介:员工是我们经营业务的基本资源,是现代企业中最珍贵的资源,这已经成为现代企业管理最基本的理念之一。企业要在竞争激烈的市场上立于不败之地,其关键因素是人力资源。人力资源管理的目标就是吸…
下载次数:34人气:389评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/15

6
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,技巧,工具,招聘面试技巧
简介:五种招聘面试的技巧和方法,HR从业人员的面试工具,更好的甄选出适合本岗位的优秀员工。
下载次数:27人气:168评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/07/19

15
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘,面试,招聘标准,专业考官
简介:企业中招聘选拔存在的四大问题?缺乏有效的标准?缺乏系统的方法?缺乏清晰的程序?缺乏专业的考官选人标准论?低标准与高标准?宽标准与严标准?硬标准与软标准?通用标准与个性标准
下载次数:27人气:244评论:20

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/01/11

15
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试
简介:招人有术,怎么高效率的招聘到公司需要的优秀人才,本课件围绕这个难题,总结出面试问题100,对公司招聘很实用。
下载次数:26人气:206评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

6
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘技巧,招聘面试,招聘面试技巧
简介:中化石公司招聘面试(PPT51页)
下载次数:24人气:437评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:工作,分析,招聘面试技巧
简介:将组织内之所有人力资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之,即以科学方法使企业之人与事作最适切的配合,发挥最有效的人力运用,促进企业之发展;简单的说…
下载次数:23人气:175评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/11/19

17
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试经典
简介:现阶段,对于招聘与面试相关工作可以说在企业中存在很大难度,本招聘与面试技巧可以适当帮组你达到招聘目标
下载次数:21人气:152评论:21

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 4 5 6 下一页 尾页
你还可以搜索: 招聘面试培训师   招聘面试内训采购   招聘面试公开课   招聘面试内训课   招聘面试视频   招聘面试培训机构
高级搜索