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卓越招聘与面
试
技
术
人气:
1547
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技术
,
招聘
,
招聘面试技巧
卓越招聘与面
试
技
术
“公司如果能总是雇用高效率的人员,公司的工资总支出将节省50%。因为高绩效的员工有高的产出。”招聘与…
《招聘与面
试
技
术
》
人气:
1482
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技术
,
招聘
,
招聘面试技巧
《招聘与面
试
技
术
》 课程大纲:第一讲 招聘工作的重要性1.什么是企业核心竞争力2.选才如何给公司带来竞争优势3.招聘中易…
硬件测
试
技
术
及信号完整性分析
人气:
1978
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
硬件测试
,
技术
,
信号
,
完整性分析
硬件测
试
技
术
及信号完整性分析 ● 硬件测
试
技
术
及信号完整性分析大纲一、硬件测
试
概述1.硬件测
试
的目的2.硬件测
试
的意义3…
金牌面
试
官---精英人才甄选面
试
技
术
实战
人气:
1643
课程评分:
授课讲师:
禹志
讲师所在地:湖南 长沙市
课程时长:12小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技术
,
招聘技巧
,
人力资源管理
,
禹志
,
名家谈坛
,
启航力
金牌面
试
官---精英人才甄选面
试
技
术
实战 第一单元 企业低效的人才招聘之负面影响1、当前中国企业招聘现状扫描与透视2、…
于能力素质模型的招聘与面
试
技
术
人气:
783
课程评分:
授课讲师: 袁先登
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
关键字:
能力素质模型
,
招聘技巧
,
面试技术
基于能力素质模型的招聘与面
试
技
术
培训导言:我们可以把一只鸭子培养的会爬树,但我们何不直接招聘一只猴子。我们经常遇到有的…
于能力素质模型的招聘与面
试
技
术
人气:
701
课程评分:
授课讲师: 袁先登
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
关键字:
招聘与面试技术
,
能力素质模型
基于能力素质模型的招聘与面
试
技
术
一、面
试
技
术
导论1、招聘的陷阱2、招聘标准不一致背后隐藏的灾难3、如何找到衡量人才的“…
基于素质模型的行为面
试
技
术
____选人永远是
人气:
474
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任力模型
,
行为面试技术
H-06 基于素质模型的行为面
试
技
术
____选人永远是你最重要的事 【课程背景】为什么发生了这么多失败的招聘案例?为什…
《人才甄选与招聘面
试
技
术
》
人气:
1069
课程评分:
授课讲师:
马军锋
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:6小时
课程价格:¥12800元
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
面试招聘技术
《人才甄选与招聘面
试
技
术
》 一、招聘管理的角色认知 讨论:我们平时是如何进行面
试
测评的?效果如何? 1、人力资源…
基于能力模型的招聘面
试
技
术
人气:
2205
课程评分:
授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘面试
,
招聘面试技巧
基于能力模型的招聘面
试
技
术
内 容:第一部分:企业招聘整体认识企业招聘现状思考:招聘失策导致的影响招聘的意义有效招…
慧眼识人-中高层管理者面
试
技
术
课程大纲
人气:
1361
课程评分:
授课讲师:
邱明俊
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
,
MBA/总裁班
关键字:
招聘面试
慧眼识人-中高层管理者面
试
技
术
课程大纲 第一讲 看错人对企业的影响一、某集团总裁选错财务总监二、某公司董事长选错总经理三…
《人才招聘与面
试
技
术
》(2010版)
人气:
1900
课程评分:
授课讲师:
苗红庄
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才
,
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
,
2010版
《人才招聘与面
试
技
术
》(2010版) 第一部分:如何快速招募人才一、招聘管理基础概论人才招聘---汇聚人才的窗口和基石 …
《结构化面
试
技
术
应用》
人气:
2272
课程评分:
授课讲师:
庄伟
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
结构化面试
,
人才甄选
《结构化面
试
技
术
应用》 课程大纲一、结构化面
试
与招聘选材体系概述1、结构化面
试
简介2、一个完整面
试
的典型流程3、结构化面…
基于素质模型的行为面
试
技
术
人气:
1314
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
关键字:
何新云
,
招聘面试
,
素质模型
,
行为面试
基于素质模型的行为面
试
技
术
【课程大纲】1.面
试
前的准备工作如何有效审阅个人应聘简历(实例分享:个人简历的分析)面
试
…
招聘中的心理测
试
技
术
人气:
1343
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
心理
招聘中的心理测
试
技
术
培训目标:如何主动识别和发现员工的心理观测员工心理的核心心理指标及方法面
试
过程中的心理测谎
技
…
人:高效人才甄选与招聘面
试
技
术
人气:
1456
课程评分:
授课讲师:
徐骥
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
招聘
,
岗位分析
,
设计
慧眼识人:高效人才甄选与招聘面
试
技
术
课程大纲:第一讲:招聘计划与工作分析一、招聘计划1、人力资源供需状况的调查与分析…
高效招聘面
试
技
术
人气:
1836
课程评分:
授课讲师: 黄成新
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
人力资源
,
招聘
,
面试
,
技巧
高效招聘面
试
技
术
一、面
试
的现状与困惑二、人才识别的基本原理1、如何确定人才识别重点2、熟悉人才识别的基本方法体系与原理…
软件测
试
技
术
与实践培训班
人气:
2424
课程评分:
授课讲师: 陈渌萍 王斌 曹…
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:28小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
客户服务
,
拓展/其它
关键字:
软件测试
,
工具
,
方法
软件测
试
技
术
与实践培训班 课程安排第一天提高业务功能测
试
能力案例设计方法实践等价类划分 边界值分析场景法等 …
招聘中的心理测
试
技
术
人气:
1336
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
招聘中的心理测
试
技
术
影响业绩的职业心理素质有哪些岗位/发展的胜任力模型面
试
时需要重点观察的核心指标心理测评常用的工具和…
05 招聘管理实务与面
试
技
术
____帮助业务部
人气:
1060
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
面谈
H-05 招聘管理实务与面
试
技
术
____帮助业务部门找到对的人 【课程背景】作为一个部门的管理者,首要的任务是完成目标…
银行管理干部绩效管理与辅导
技
巧
人气:
1020
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广西 南宁市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
战略管理
,
绩效管理
关键字:
刘成熙老师
银行管理干部绩效管理与辅导
技
巧 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行管理干部绩效管理与辅导
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巧主讲:台湾刘成熙老师前 言:本…
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