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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
经理人全面管理技能提升训练
人气： 485
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：领导力
关键字：经理人全面管理技能提升训练 影响？4.基本的沟通技巧—表达，倾听，反馈，赞美，认同5.对上沟通对上沟通应具备什么样的心态？对上沟通应掌握哪些方法
《劳动合同法》修正背景下的用工管理变革与用工风险…
人气： 2058
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：行政/法规
关键字：《劳动合同法》修正背景下的用工管理变革与用工风险防范 《劳动合同法》修正背景下的用工管理变革与用工风险防范 【课程背景】实施五年的《劳动合同法》迎来了第一次修正，《劳动合同法…
《目标管理与绩效考核》
人气： 750
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源
关键字：《目标管理与绩效考核》 理无法发挥出其导向功能、管理功能、激励功能及诊断功能。针对以上问题，我们特邀实战派的人力资源管理专家周潮女士与我们一同分
企业劳动关系管理与用工风险防范与实务研修
人气： 1837
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：行政/法规
关键字：企业劳动关系管理与用工风险防范与实务研修 招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计等体系的自身漏洞而使企业雪上加霜，成为企业人力资源管理当前迫切需要思考和解决的首要问题
企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务
人气： 695
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务 企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务 【课程对象】企业负责人、薪酬管理人员，人力资源管理人员【课程特色】体系框架搭建 …
企业人才梯队建设与员工的职业生涯规划
人气： 703
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：企业人才梯队建设与员工的职业生涯规划 职业生涯规划等内容，本课程建立在大量的实际案例的讨论分析基础上，偏重实际演练和操作，辅助一些理论的理解，让学员了解人才梯
《企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案…
人气： 887
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：30小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源
关键字：《企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案》 满足企业发展的需要，已经成为一个亟待克服的挑战。 实际上绝大多数中小企业在从创立到壮大成为大型企业，在发展历程中所
《企业如何建立卓越的绩效管理体系》
人气： 611
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：《企业如何建立卓越的绩效管理体系》 企业战略目标如何通过BSC提取出四个纬度的企业级的KPI自上而下指标分解过程的注意事项：公司级及部门级的KPI如何与
《如何提升工作效率-时间管理》
人气： 913
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：职业素养
关键字：《如何提升工作效率-时间管理》 《如何提升工作效率-时间管理》 【课程对象】新上任主管、经理，即将晋升主管、经理的人士、企业管理人才储备对象【课程目的】…
《如何做好新生代员工的管理》
人气： 698
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：职业素养
关键字：《如何做好新生代员工的管理》 屈……“85、90后”是他们是中国的一个特殊社会群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子女、高等教育改革、高校扩招、
提高工作效率的科学工作方法
人气： 594
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：职业素养
关键字：提高工作效率的科学工作方法 ”也说明了这一点。科学的工作方法就如锋利的宝剑，它能扫除工作上的障碍，用最少的资源达成目标，使工作效率得到极大的提高，使
《无领导小组讨论》
人气： 855
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：3小时
课程价格：￥8500元
课程分类：人力资源
关键字：《无领导小组讨论》 《无领导小组讨论》 【学员对象】：希望掌握无领导小组讨论的各级工作者【学员收益】： 1. 了解了无领导小组讨论的基本概…
《新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作》
人气： 1017
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：《新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作》 岗位分析、绩效考核与薪设计等体系的自身漏洞而使企业的综或雪上加霜，成为企业人力资源管理当前迫切需要思考的首要问题。本次
新任经理人人才管理与团队建设实战技能提升
人气： 525
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：领导力
关键字：新任经理人人才管理与团队建设实战技能提升 政策，经理人不能很好地理解和落实，导致制度政策流产矢折针对以上问题，具有企业多年实战管理经验的人力资源管理专家周潮女士与
新形势下人力资源招聘与面试实战技能提升训练
人气： 841
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：新形势下人力资源招聘与面试实战技能提升训练 业在招聘方面主要存在的问题及解决思路1. 企业的人力资源规划上的问题及分析2. 企业的招聘体系建设与运作上的问题及分析3
薪酬管理与员工激励
人气： 650
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理与员工激励 薪酬管理与员工激励 【课程对象】企业负责人、薪酬管理人员，人力资源管理人员、财务负责人等【课程特色】体系框架搭建 + 管…
《员工激励与人才保留》
人气： 1135
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源
关键字：《员工激励与人才保留》 止激励失效运用期望理论针对员工主导动机深度激励案例分析：上述三理论的综合运用3.最典型的激励形式：薪酬福利如何科学
《员工离职管理与企业留人方案设计》
人气： 991
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源
关键字：《员工离职管理与企业留人方案设计》 《员工离职管理与企业留人方案设计》 【课程背景】员工离职管理是企业用工管理中的重点和难点，员工离职有哪些情形，各自的条件…
如何给自己做一份职业生涯规划
人气： 864
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源
关键字：如何给自己做一份职业生涯规划 发展的战略问题，他们通过对员工进行职业生涯规划，来推动企业再上新台阶。如何帮助员工进行职业生涯规划，企业如何管理员工的职
《卓越绩效管理体系建设》
人气： 444
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：《卓越绩效管理体系建设》 效管理中的第一阶段:目标设定、绩效计划制定绩效计划为何是自上而下的？与公司的战略计划是什么样的关系？为什么说绩效目标
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