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项目管理(第十八期)
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课程时长:18小时
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项目管理
关键字:
项目管理
项目管理(第十八期) 我们将整合项目管理的硬件技能(项目管理)和软件技能(人员管理)。具体内容包括:第一部分:介绍1. …
平衡记分卡
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课程时长:14小时
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课程分类:
人力资源
关键字:
平衡记分卡
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平衡计分卡
平衡记分卡 第一部分:平衡计分卡(BSC)概念介绍第二部分:使用平衡计分卡作为企业业绩衡量工具• 财务维度&…
内部讲师培训(TTT)
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课程评分:
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课程时长:14小时
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课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
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内部讲师培训
内部讲师培训(TTT) 第一单元 学习理论简述1. 成人学习原理2. 拉斯威尔传播模型第二单元 培训师初级技术1. 教学…
高级工商管理课程班
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课程时长:240小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
工商管理
高级工商管理课程班 企业管理战略、管理经济学、人力资源管理、现代企业管理与再造、组织行为学、市场营销管理、.......…
绩效管理――目标管理的有效实施框架
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课程评分:
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
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绩效管理
关键字:
绩效管理
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目标管理
绩效管理――目标管理的有效实施框架 * 绩效管理的基本概念与理解 - 管理者的角色与管理天平 - 绩效评估为何往往缺…
领导力与领导风格
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课程时长:14小时
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课程分类:
领导力
关键字:
领导风格
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领导力
不同激励方式的效果分析 给付精神薪资7.深入探讨沟通在领导
上
的意义沟通是什么? 沟通的分析 沟通的重点 沟通的质量8.
留住关键人才与组织发展
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课程时长:14小时
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课程分类:
人力资源
关键字:
关键人才
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组织发展
留住关键人才与组织发展 ・ 当前的员工保留趋势 ・ 今日职场的员工期待 ・ 怎样确定你的员工期望 ・ 决定是否应该满足这…
全面职业生涯发展规划
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
发展规划
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职业生涯
碧瑞斯性格类型分析第二单元: 评估工作环境第三单元: 建立与
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司的联结第四单元: 创建一支队伍・ 选择正确的员工, 放在
企业培训体系的建立
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业培训
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企业培训体系
企业培训体系的建立 单元1:培训职能在企业中的定位企业培训与教育、发展的关系培训的常见误区培训在企业中的地位培训与企业战…
专业秘书技巧
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
秘书技巧
专业秘书技巧 第一部分 21世纪全方位秘书―老板的得力助手 专业秘书的定义与职责 如何发挥专业秘书的核心能力 如何成为…
培训绩效评估
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效评估
,
培训绩效
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培训
培训绩效评估 第一部分 培训评估与组织发展第二部分 为甚么要评估课程第三部分 培训课程评估的三大重点 培训评估层面的四大…
行政总监的统筹管理艺术
人气:
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课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
统筹管理
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行政总监
行政总监的统筹管理艺术 1.现代企业的行政管理特征* 如何在中遵守游戏规则* 行政管理角色认知* 行政总监工作的全景图2…
专业销售技巧
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
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销售管理
关键字:
销售技巧
专业销售技巧 第一部分 发掘潜在的需求 * 分清不同的寻问技巧* 了解何时以及如何运用不同形式的问题来揭示客户的需要*…
招聘、面试与选拔
人气:
2867
课程评分:
授课讲师: 待定
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试
,
选拔
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招聘
,
招聘面试技巧
招聘、面试与选拔 一.掌握招聘与选拔正确理念1. 深刻认识面试的目的与重要性、新定义和不良面试的代价2. 通过面试建立良…
绩效管理
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授课讲师: 待定
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
绩效管理 * 绩效管理的基本概念与理解 - 管理者的角色与管理天平 - 绩效评估为何往往缺乏成效 - 当前目标量化…
全面削减采购成本
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
采购成本
乎大不如以前,他那犀利的快刀,似乎再也很难在供应商的供货价格
上
劈开一个口子。更让人难堪的是他成功开发的几个供应商最近出了
企业执行力的提升
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课程时长:144小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业执行力
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执行力
企业执行力的提升 ■ 执行力的重要性◆ 什么是执行力◆ 三分战略,七分执行◆ 执行力文化为我们的企业带来了什么■ 领导者…
非人力资源主管的人力资源管理
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3127
课程评分:
授课讲师: 待定
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源主管
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非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源主管的人力资源管理 一、 人力资源策略的制定- 人力资源的需求及规划- 人力资源管理策略与企业发展目标- 人力…
销售呈现技巧
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课程评分:
授课讲师: 待定
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
技巧
,
销售呈现
销售呈现技巧 第一部分 顾客为什么会买我们的产品¨ 顾客购买的过程¨ 顾客购买的原因分析¨…
培训需求分析
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授课讲师: 待定
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训需求
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培训需求分析
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需求分析
培训需求分析 第一部分 培训和培训需求分析在培训中的作用¨ 培训、发展和教育¨ 培训部…
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