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全员营销
人气:
4403
课程评分:
授课讲师: 朱志峰
讲师所在地:河南 信阳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
河南信阳
,
市场营销
,
营销管理
,
市场
,
销售
,
培训
全员营销 一、论全员营销 (一)全员营销的重要性1)、由一则新闻说起2)、公司初期运营状态3)、公司扩展期运营状态4)、…
有效沟通与组织人际关系
人气:
2190
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:河南 信阳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
职业素养
关键字:
河南信阳
,
市场营销
,
营销管理
,
培训
,
职业素养
,
销售管理
有效沟通与组织人际关系 感知沟通图示、例举沟通不仅仅是语言表达。。。沟通的重要性二、阐释沟通1、沟通释义(沟通链)1)影…
《本硕》招聘导入留才与辅导员计划
人气:
2717
课程评分:
授课讲师:
郑中夏
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
离职
,
主管
,
应届生
,
郑中夏
.谁来做辅导员?4.辅导手册的制作(学习员手册、辅导员手册、
主
管
手册)5.开始是关键(如何操作第一次起始)6.辅导期要多
组织、薪资系统建立与《变革技术》
人气:
3757
课程评分:
授课讲师:
郑中夏
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
组织
,
薪酬
,
主管
,
绩效
,
郑中夏
8.创建新旧职等职级的对照基准9.进行新旧比对模拟10.用人
主
管
的参与权力与限度六、薪资系统1.建立个人薪资价值权数2.
卓越班组长的七项修炼
人气:
4719
课程评分:
授课讲师:
吴健
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥6000元
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
,
一线主管
,
角色定位
,
一线班组长
卓越班组长的七项修炼 修炼一:知己-认清一线
主
管
的角色定位及其职责n 为什么需要一线班组长?n 班组长的职责是什么?n …
解决现场质量问题的方法(PDCA&QC7…
人气:
1343
课程评分:
授课讲师:
吕立桂
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:¥68400元
课程分类:
质量管理
关键字:
生产
,
质量
,
工程和技术等相关工程师和主管等
项目分享(1.0hr) 生产、质量、工程和技术等相关工程师和
主
管
等
基层
管
理干部如何带队伍
管
人心
人气:
1593
课程评分:
授课讲师: 孙海蓝
讲师所在地:山东 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
领导力
关键字:
基层管理
,
新任主管
,
管理能力
,
管理者
基层
管
理干部如何带队伍
管
人心 第一讲:新任
主
管
——个人能力 素质必备1、新任
主
管
需要的自身
管
理能力2、自身应具备的几个
管
…
管
理者角色定位与认知
人气:
1040
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
角色定位
,
主管
,
领导艺术
者角色定位与认知 第一章、
管
理者的角色职责与条件Ø
主
管
的五大功能Ø
主
管
的三大类型角色Ø
主
管
的四大
管
理
非人力资源经理的人力资源
管
理
人气:
1908
课程评分:
授课讲师:
郑君
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
关键字:
非人事部门
,
主管培训
,
非人力资源经理的人力资源管理
”◎防范核心员工流失的9条措施◎课程总结与答疑 非人事部门,
主
管
培训,非人力资源经理的人力资源
管
理
呼叫中心的数字化
管
理
人气:
1865
课程评分:
授课讲师:
周逸松
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:¥12800元
课程分类:
客户服务
关键字:
呼叫中心
,
绩效管理
,
主管能力
,
指标
据的
管
理延伸到每个员工6.4 实例分析 呼叫中心,绩效
管
理,
主
管
能力,指标
人才的选、育、用、留
人气:
2081
课程评分:
授课讲师:
梁伟权
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
主管
,
人事
,
员工
育、用、留 第一部分:企业人力资源
管
理发展趋势一、由属下变
主
管
——心态调整的必然性1、部门
主
管
常有的人事难题2、人力资
王泽仁《高效能人士的7个习惯》
人气:
3039
课程评分:
授课讲师:
王泽仁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
领导力
关键字:
七个习惯
,
影响力
,
员工
,
主管
以著名
管
理学大师史蒂芬.柯维所著的《高效能人士的七个习惯》为
主
要蓝本,为学员们讲授成功人士所具备的品德,习惯和素养。该书
柳草:高流失率下的 基层
管
理干部运营力提升训练营
人气:
2057
课程评分:
授课讲师:
柳草
讲师所在地:福建 福州市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
基层管理
,
角色认知
,
绩效
,
一线主管
层面已经成为很多公司发展的瓶颈班组在企业中的价值是什么?一线
主
管
管
理水平现状,你是哪一种?由技术型人才到
管
理型人才小组研
新员工的晋升之路
人气:
561
课程评分:
授课讲师:
吉隆
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
职业素养
关键字:
员工
,
心理
,
职业形象
,
主管
如何处理同事关系。(三)职场的发展准备 (1)你能当
主
管
么; (2)老板需要什么样的
主
管
; (3
问题分析与解决技巧
人气:
633
课程评分:
授课讲师:
简富临
讲师所在地:台湾 台湾省
课程时长:6小时
课程价格:¥18500元
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
问题分析与解决技巧
,
科技主管
方案的思维单元三、问题解决与分析的六大步骤1.问题定义/改善
主
题选定界定问题与
主
题的步骤界定问题与
主
题的工具2.分析
标准TWI培训----一线督导干部能力训练
人气:
1199
课程评分:
授课讲师:
黄杰
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长培训
,
一线主管培训
,
TWI
,
班组建设
,
班组长能力提升
部属工作的方法。使部属很快接受到正确、完整的技术或指令。现场
主
管
熟练运用教导技能,可以减少生产过程中的浪费、返工以及降低
医院服务培训-医院回访智慧
人气:
1384
课程评分:
授课讲师:
饶宇
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
沟通
,
数据库
,
主管
,
心理
义三、回访对象回访对象包括所有就诊、体检和咨询的患者,这其中
主
要是门诊和住院患者四、回访数据库1.电话咨询登记表2.网络
MTP-中高层
管
理干部
管
理能力提升
人气:
759
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥78000元
课程分类:
领导力
关键字:
mtp
,
中高层
,
管理能力
,
主管
老师-精品课程-MTP-中高层
管
理干部
管
理能力提升(3天版)
主
讲:台湾刘成熙老师规划说明及特点
主
管
在企业中扮演着承上启
绩效为王---打造基于结果导向的执行力
人气:
954
课程评分:
授课讲师:
聂振亚老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥7000元
课程分类:
领导力
关键字:
绩效
,
执行力
,
员工
,
主管
度看中层、深度看基层 2、
管
理策略的现象与危机 3、
主
管
的问题意识 4、企业策略执行的六大问题 5、培养
妙笔生花——美化个人述职报告
人气:
1214
课程评分:
授课讲师: 孙海蓝
讲师所在地:山东 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
行政/法规
关键字:
ppt
,
中高层
,
管理者
,
主管
范技巧掌握2、述职PPT美化【适合企业】:中高层
管
理者、部门
主
管
以上第一讲:述职报告写作解读 一、述职报告基本问题1、
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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MBA/总裁班 863 门 >
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国学/心理学 644 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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行政/法规 98 门 >
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